Оволодіння навичками ШІ більше не є необов'язковим плюсом, а ключем до конкурентоспроможності на робочому місці. Нещодавно Forbes опублікував статтю з 10 порадами щодо розвитку навичок штучного інтелекту, що містить рекомендації для людей, які наразі не знайомі або навіть не є новачками в інструментах штучного інтелекту. (Синопсис: Незаконно завантажувати чуже творіння, а потім штучний інтелект відмиває картинку!) Першу в Китаї кримінальну справу про порушення авторських прав на штучний інтелект засудили до тюремного ув'язнення + штрафу) (Довідкове доповнення: Haowen" Як штучний інтелект змінює звички людини до читання? Чи зникне з часом оригінальний текст? Згідно з останнім опитуванням Gallup, навички штучного інтелекту стали новим фаворитом на робочому місці, і хоча лише 4% глобальних офісних працівників зараз використовують ШІ щодня, вони отримують середню надбавку до заробітної плати в розмірі 56%, але є також багато людей, які стурбовані тим, що в майбутньому їх замінить штучний інтелект. У цьому контексті Forbes нещодавно опублікував статтю, в якій містить 10 пропозицій щодо розвитку навичок штучного інтелекту для початківців, надаючи рекомендації для людей, які наразі не знайомі або навіть ніколи не стикалися з інструментами штучного інтелекту. Посібник Forbes: десять кроків до створення жорсткої сили штучного інтелекту Щодо того, як конкретно розвивати навички штучного інтелекту, посібник Forbes застосовний до всіх, незалежно від посади, зокрема: Безкоштовні навчальні ресурси: скористайтеся перевагами безкоштовних курсів, пропонованих такими платформами, як OpenAI Academy та Anthropic AI Fluency, щоб зробити перший крок без жодних витрат. Визначте повторювані завдання: подивіться, які процеси у вашій повсякденній роботі можна автоматизувати за допомогою штучного інтелекту, і перерахуйте ці завдання. Беріть участь у тематичних спільнотах: на таких платформах, як LinkedIn або Discord, активно діліться своїми знаннями та вчіться з історій інших. Удосконалюйте інженерію підказок: дізнайтеся, як давати інструкції штучному інтелекту в рамках «роль + ситуація + мета», щоб такі інструменти, як ChatGPT, створювали контент, який краще відповідає вашим потребам, наприклад, книгу проєктів. Експериментуйте принаймні раз на тиждень: щотижня вибирайте завдання з низьким рівнем ризику та випробовуйте його за допомогою інструменту штучного інтелекту, як-от Midjourney, щоб створити зображення обкладинки пропозиції. Слідкуйте за найновішими інструментами: налаштуйте Google Alert, щоб бути в курсі ваших улюблених інструментів або блогів компаній, щоб не пропустити жодної корисної функції. Внутрішнє просування та спільне використання: покажіть своїм колегам час, який ви заощаджуєте або підвищуєте ефективність за допомогою штучного інтелекту, і розширюйте свій вплив реальними результатами. Надихайте на інновації за допомогою штучного інтелекту: дозвольте моделям штучного інтелекту надавати ідеї з різних точок зору, а ви будете в ролі редактора, вибираючи та збираючи найкращі рішення. Кількісно оцініть свої результати: представте переваги штучного інтелекту в конкретних цифрах, таких як «звіт, який раніше займав два дні, тепер можна зробити за шість годин», ці жорсткі цифри дуже переконливі в кінці року. Встановіть етичні межі: Навчіться розуміти упередження, проблеми конфіденційності та нормативні обмеження, які може мати штучний інтелект не лише для захисту вас, але й для вашої команди. Грамотність штучного інтелекту в поєднанні з м'якими навичками створюють незамінну цінність У звіті PwC цього місяця зазначено, що співробітники, які використовують штучний інтелект, мають вищі зарплати та більше можливостей для просування по службі; Дослідження IBM також показало, що штучний інтелект може допомогти співробітникам перекласти майже 30 відсотків рутинної роботи на більш творчі завдання. Однак, незважаючи на потужність штучного інтелекту, йому все ще не вистачає унікальної людської здатності до співпереживання та морального судження. Професор Рік Дакан нагадує, що «співпраця зі штучним інтелектом важливіша, ніж просто надання інструкцій». Ключ до справжнього успіху на робочому місці полягає в тому, чи володієте ви етикою штучного інтелекту, розумієте інтерпретацію результатів штучного інтелекту та перекладаєте складні результати штучного інтелекту мовою, зрозумілою членам команди. Поєднання цих м'яких навичок і технічних навичок штучного інтелекту – це ваш справжній рів. Висновок: Вдосконалюйтесь потроху щодня, почніть з ШІ Якщо вам все ще складно і ви не знаєте, з чого почати? Розвиток навичок штучного інтелекту можна звести до чотириетапного циклу: швидко вчіться, потім експериментуйте в невеликих масштабах, потім показуйте іншим цінність, яку ви створили, а потім продовжуйте вдосконалюватися. Часто найскладніше – це зробити перший крок. Можливо, поставте собі виклик: протягом наступних 7 днів виберіть безкоштовний вступний курс зі штучного інтелекту, визначте рутинне завдання, яке ви можете автоматизувати за допомогою штучного інтелекту на поточній роботі, і дозвольте штучному інтелекту заощадити вам першу годину. Наступного тижня озирніться на час, який ви заощадили, і оцифруйте його. Якщо ви продовжите робити це протягом 10 тижнів, ви можете бути здивовані, виявивши, що ви поступово стали «компаньйоном штучного інтелекту» в офісі, і ніхто не може взяти цей новий квиток, щоб допомогти вам виділитися. Related reports: Люди страждають від хвороби штучного інтелекту, «аутсорсинг мозку» – це надзвичайно гірше! Засновник iKala попереджає: зручність знищує оригінальність Stack Overflow, найбільший у світі форум розробників, впав на 90%, чи стане це розривом в еру ШІ? Професор Берклі попереджає: випускникам престижних університетів не обов'язково вибирати роботу! Ще за 5 років ШІ скоротить половину низових посад [Боїтеся, що ChatGPT захопить робочі місця? Forbes розкриває 10 правил виживання в епоху штучного інтелекту〉Ця стаття була вперше опублікована в статті BlockTempo "Динамічний тренд - найвпливовіше новинне медіа блокчейну".
Контент має виключно довідковий характер і не є запрошенням до участі або пропозицією. Інвестиційні, податкові чи юридичні консультації не надаються. Перегляньте Відмову від відповідальності , щоб дізнатися більше про ризики.
Боїтеся, що ChatGPT забере вашу роботу? Forbes опублікував 10 основних правил виживання в епоху штучного інтелекту
Оволодіння навичками ШІ більше не є необов'язковим плюсом, а ключем до конкурентоспроможності на робочому місці. Нещодавно Forbes опублікував статтю з 10 порадами щодо розвитку навичок штучного інтелекту, що містить рекомендації для людей, які наразі не знайомі або навіть не є новачками в інструментах штучного інтелекту. (Синопсис: Незаконно завантажувати чуже творіння, а потім штучний інтелект відмиває картинку!) Першу в Китаї кримінальну справу про порушення авторських прав на штучний інтелект засудили до тюремного ув'язнення + штрафу) (Довідкове доповнення: Haowen" Як штучний інтелект змінює звички людини до читання? Чи зникне з часом оригінальний текст? Згідно з останнім опитуванням Gallup, навички штучного інтелекту стали новим фаворитом на робочому місці, і хоча лише 4% глобальних офісних працівників зараз використовують ШІ щодня, вони отримують середню надбавку до заробітної плати в розмірі 56%, але є також багато людей, які стурбовані тим, що в майбутньому їх замінить штучний інтелект. У цьому контексті Forbes нещодавно опублікував статтю, в якій містить 10 пропозицій щодо розвитку навичок штучного інтелекту для початківців, надаючи рекомендації для людей, які наразі не знайомі або навіть ніколи не стикалися з інструментами штучного інтелекту. Посібник Forbes: десять кроків до створення жорсткої сили штучного інтелекту Щодо того, як конкретно розвивати навички штучного інтелекту, посібник Forbes застосовний до всіх, незалежно від посади, зокрема: Безкоштовні навчальні ресурси: скористайтеся перевагами безкоштовних курсів, пропонованих такими платформами, як OpenAI Academy та Anthropic AI Fluency, щоб зробити перший крок без жодних витрат. Визначте повторювані завдання: подивіться, які процеси у вашій повсякденній роботі можна автоматизувати за допомогою штучного інтелекту, і перерахуйте ці завдання. Беріть участь у тематичних спільнотах: на таких платформах, як LinkedIn або Discord, активно діліться своїми знаннями та вчіться з історій інших. Удосконалюйте інженерію підказок: дізнайтеся, як давати інструкції штучному інтелекту в рамках «роль + ситуація + мета», щоб такі інструменти, як ChatGPT, створювали контент, який краще відповідає вашим потребам, наприклад, книгу проєктів. Експериментуйте принаймні раз на тиждень: щотижня вибирайте завдання з низьким рівнем ризику та випробовуйте його за допомогою інструменту штучного інтелекту, як-от Midjourney, щоб створити зображення обкладинки пропозиції. Слідкуйте за найновішими інструментами: налаштуйте Google Alert, щоб бути в курсі ваших улюблених інструментів або блогів компаній, щоб не пропустити жодної корисної функції. Внутрішнє просування та спільне використання: покажіть своїм колегам час, який ви заощаджуєте або підвищуєте ефективність за допомогою штучного інтелекту, і розширюйте свій вплив реальними результатами. Надихайте на інновації за допомогою штучного інтелекту: дозвольте моделям штучного інтелекту надавати ідеї з різних точок зору, а ви будете в ролі редактора, вибираючи та збираючи найкращі рішення. Кількісно оцініть свої результати: представте переваги штучного інтелекту в конкретних цифрах, таких як «звіт, який раніше займав два дні, тепер можна зробити за шість годин», ці жорсткі цифри дуже переконливі в кінці року. Встановіть етичні межі: Навчіться розуміти упередження, проблеми конфіденційності та нормативні обмеження, які може мати штучний інтелект не лише для захисту вас, але й для вашої команди. Грамотність штучного інтелекту в поєднанні з м'якими навичками створюють незамінну цінність У звіті PwC цього місяця зазначено, що співробітники, які використовують штучний інтелект, мають вищі зарплати та більше можливостей для просування по службі; Дослідження IBM також показало, що штучний інтелект може допомогти співробітникам перекласти майже 30 відсотків рутинної роботи на більш творчі завдання. Однак, незважаючи на потужність штучного інтелекту, йому все ще не вистачає унікальної людської здатності до співпереживання та морального судження. Професор Рік Дакан нагадує, що «співпраця зі штучним інтелектом важливіша, ніж просто надання інструкцій». Ключ до справжнього успіху на робочому місці полягає в тому, чи володієте ви етикою штучного інтелекту, розумієте інтерпретацію результатів штучного інтелекту та перекладаєте складні результати штучного інтелекту мовою, зрозумілою членам команди. Поєднання цих м'яких навичок і технічних навичок штучного інтелекту – це ваш справжній рів. Висновок: Вдосконалюйтесь потроху щодня, почніть з ШІ Якщо вам все ще складно і ви не знаєте, з чого почати? Розвиток навичок штучного інтелекту можна звести до чотириетапного циклу: швидко вчіться, потім експериментуйте в невеликих масштабах, потім показуйте іншим цінність, яку ви створили, а потім продовжуйте вдосконалюватися. Часто найскладніше – це зробити перший крок. Можливо, поставте собі виклик: протягом наступних 7 днів виберіть безкоштовний вступний курс зі штучного інтелекту, визначте рутинне завдання, яке ви можете автоматизувати за допомогою штучного інтелекту на поточній роботі, і дозвольте штучному інтелекту заощадити вам першу годину. Наступного тижня озирніться на час, який ви заощадили, і оцифруйте його. Якщо ви продовжите робити це протягом 10 тижнів, ви можете бути здивовані, виявивши, що ви поступово стали «компаньйоном штучного інтелекту» в офісі, і ніхто не може взяти цей новий квиток, щоб допомогти вам виділитися. Related reports: Люди страждають від хвороби штучного інтелекту, «аутсорсинг мозку» – це надзвичайно гірше! Засновник iKala попереджає: зручність знищує оригінальність Stack Overflow, найбільший у світі форум розробників, впав на 90%, чи стане це розривом в еру ШІ? Професор Берклі попереджає: випускникам престижних університетів не обов'язково вибирати роботу! Ще за 5 років ШІ скоротить половину низових посад [Боїтеся, що ChatGPT захопить робочі місця? Forbes розкриває 10 правил виживання в епоху штучного інтелекту〉Ця стаття була вперше опублікована в статті BlockTempo "Динамічний тренд - найвпливовіше новинне медіа блокчейну".