解雇80%的X公司员工，埃隆·马斯克想将这种模式应用到美国政府会怎么样？

2022年，埃隆·马斯克以440亿美元收购了Twitter，并迅速以严格的管理风格重组了该公司。仅在6个月内，他将员工人数从7500人减少到1500人，相当于裁员80%。 这种巨大的变化来自大规模裁员和员工自愿辞职的一揽子计划。马斯克在Road( )A福克发送了一封名为“十字路口”的电子邮件，要求员工在接受“极其苛刻”的工作文化或离开公司之间做出选择。值得注意的是，这个主题行也出现在发给230万美国政府雇员的电子邮件中，这是马斯克削减10%联邦工资单运动的一部分。 最初，人力规模的缩减使X公司陷入严重的财务危机。公司2023年的广告收入下降了45％以上，仅剩约25亿美元，导致投资者将公司价值降至90亿美元，仅相当于马斯克用来收购的金额的五分之一。 然而，X随后调整了其商业模式，专注于付费注册服务和内容推荐算法，类似于TikTok。到2023年底，X的价值增至130亿美元，并且一些大型广告商，如亚马逊，已经回到了该平台。据彭博社报道，到2024年，X实现了12亿美元的调整后利润，接近2021年14亿美元的水平，这时Twitter仍然是一家上市公司。 马斯克裁员6000名员工的决定引发了许多法律争议。超过2000名前员工起诉X公司，因未能获得马斯克承诺的离职补偿。一些诉讼被驳回，但仍有一些案件在继续审理。 代表前员工X的律师Shannon Liss-Riordan批评Musk正在采用与美国政府相同的策略。"他甚至都没想出新的邮件标题"，她说，暗指Musk在发送裁员电子邮件时再次使用了"道路的分岔口"作为标题。 尽管X的财务状况正在恢复，公司仍然面临与Musk相关的许多问题。 2023年，诸如迪士尼和苹果等大型企业在Musk分享一个关于犹太人的阴谋论后从平台撤销了广告。 X放松内容控制也使许多品牌感到担忧。 然而，曾经资助马斯克收购Twitter交易的银行已经开始以更高的价格出售X公司55亿美元的债务，表明对该公司的信心正在逐渐恢复。 马斯克想将这种模式应用于美国政府怎么样? Musk正在推动削减美国政府10%员工的计划，相当于23万人，包括美国国际开发署（USAID）的全部1万名员工(USAID)。 尽管企业可以通过利润衡量效率，但政府机构没有类似的评估标准。然而，马斯克相信他在特斯拉应用的精简模式可以提高政府的效率。 例如，2023年，特斯拉只有141,000名员工，但获得了109亿美元的利润，超过了通用汽车的105亿美元和福特的181亿美元，尽管这两家传统汽车公司拥有更多员工。马斯克认为政府可以从这个模式中学习。