Web3领域华裔女性创业者的奋斗故事

在Web3行业中，有一位华裔女性创业者凭借勇气、智慧与毅力，在这个充满挑战与机遇的领域开拓出了自己的一片天地。她是一位连续创业者，也是Web3行业的坚定推动者，她的经历堪称一部精彩的奋斗史，可以激励更多女性勇敢追逐梦想。

不断挑战自我的连续创业者

这位创业者的故事始于大学时期。当同学们还在享受校园生活时，她就已经在各大公司实习，积累宝贵的行业经验。正如她所说："很早就知道自己要什么，并愿意为之付出100%的努力。"

毕业后，她前往美国从事国际贸易，凭借努力和智慧赚到了人生的第一桶金。然而，她并未就此满足。她将自己定义为一个喜欢探索新事物的"连续创业者"，这份好奇心引领她走向更广阔的舞台。

2008-2009年全球经济危机期间，当许多人陷入恐慌时，她却敏锐地捕捉到了新机会，毅然踏入投资领域。这一决定不仅改变了她的人生轨迹，也为日后的创业之路埋下伏笔。

2017年，区块链浪潮席卷而来。通过朋友介绍，她接触到了比特币，被这项新兴技术的潜力深深吸引。她开始深入研究区块链白皮书，了解以太坊生态。经过深入思考后，她坚信区块链和Web3行业具有巨大发展潜力，于是果断地全身心投入，并成立了专门投资数字资产的基金。

正所谓"机会总是留给有准备的人"。在投资过程中，她接触并深入研究了许多数字货币交易所，积累了丰富的认知和经验。后来，在一次前往拉美考察市场的过程中，她看到了加密金融在当地的发展机会，由此开启了新的创业之旅。

从国际贸易到投资领域，再到坚定投身Web3行业，她的每一次转型看似大胆，却也彰显了她不断挑战自我的性格特征。

当被问及为何喜欢不断挑战自我，并将自己定义为"连续创业者"时，她很自然地回答："这或许是性格使然，天生喜欢探索新的可能性。"

受到家庭环境的影响，她从小就对商业世界充满好奇。小学暑假时就尝试做一些小买卖，早早体会到了低买高卖的逻辑。她笑着说："我希望不仅仅是从0到1，更是不断挑战自我、不断突破边界，实现从1到10000。"

创业公司的崛起：坚持合规经营与多元化团队管理

她的新创业项目，就像一场充满惊喜与挑战的冒险，既有偶然的火花，又有必然的坚持。

在一次前往拉美考察市场、寻找可投资项目的旅程中，她意外发现了一个巨大的机遇。拉美市场面临着通货膨胀、货币不稳定，以及大量民众没有银行账户的问题，获取美元等法定货币非常困难。然而，数字货币的去中心化、便捷交易等特点，恰好可以解决这些问题。她立即意识到这片市场蕴藏的无限可能，决心在此开启新的创业征程。

于是，她毫不犹豫地投身拉美市场，创立了一个合规的数字货币平台。这个平台不仅涵盖数字货币交易，还延伸到支付等多种应用场景，服务B端和C端客户，致力于为当地市场带来更加便捷、高效的金融解决方案。

"合规经营"是她一开始就为公司设置的基本要求。但在拉美做数字货币相关业务的合规化，几乎是一件无人尝试过的事情。监管机构对这类新兴业务也知之甚少，不知道该如何监管。

获取牌照的过程漫长而艰辛。从准备资料到与监管机构沟通，每一个环节都需要耗费大量的时间和精力。在这个过程中，资金压力、团队管理等问题也接踵而至。许多公司面对这些困难选择了放弃，但她没有。凭借坚定的信念和顽强的毅力，她带领团队坚持了下来。经过三年的努力，他们终于拿到了墨西哥的第一张数字货币合规经营牌照。

"坚持是我们成功的关键。"她总结道，"在这个过程中，我不仅学会了如何在不同文化背景下与人沟通，也磨练了在挑战与不确定性中保持专注和前行的能力。"

她的团队成员来自不同的国家和文化背景，包括墨西哥人、美国人、中国人、阿根廷人、巴西人等。如何领导这样一个多元化的团队，是她面临的另一个重要课题。

"首先是尊重，尊重每个国家的文化和习俗。"她说，"我们不能用一种模式去管理所有人，而是要因地制宜，理解不同文化背景下的思维方式，建立彼此信任与协作的基础。"

同时，她也注重挑选与公司理念相匹配的人才。在招聘过程中，她会进行多轮面试和测试，不仅考察应聘者的专业能力，还会关注他们的学习能力、团队协作能力、对不同文化的包容度以及是否认同公司的价值观。她希望团队成员都能够积极进取，不断学习，与公司共同成长。在她的领导下，团队虽然人数不多，但每个人都能力出众，既能独当一面，也能紧密合作，共同推动公司的成长与创新。

如今，她的公司正专注于将数字货币和区块链技术应用于跨境支付领域。"我们看到了数字货币在跨境支付中的巨大潜力，它能够有效解决传统支付方式的诸多痛点。"她说，"我们的目标是为企业提供高效、低成本的跨境支付解决方案。"

公司目前主要聚焦于B端客户。她认为，B端市场对数字货币的需求巨大。在拉美，企业过去主要依赖SWIFT进行跨境支付，但这一方式不仅耗时5-7天到账，费用通常高达2%-3%，企业缺乏更优的选择。而他们的公司依托专业团队和合规运营，提供了一种更高效、更具成本优势的解决方案，资金通常可在几分钟到几十分钟内到账，交易成本也低于1%。

与此同时，公司也在持续拓展C端市场。对于身处美国的拉美移民而言，过去跨境汇款主要依赖传统渠道，不仅费率高、速度慢，还需要到实体网点操作。现在，他们可以通过这个平台以更低的成本、更快的速度完成转账。此外，公司通过服务B端客户，以B2B2C的模式间接触达更多C端用户，让更多人享受到更高效、更普惠的跨境支付服务，使数字货币的应用真正融入日常金融场景。

"她"力量觉醒：引领女性创业新征程

作为一名在Web3行业取得一定成果的女性领导者，她对女性在这一领域的角色有着深刻的理解。"越来越多的女性加入到这个行业，这真是太棒了！"她兴奋地说道，"虽然这个行业仍然以男性为主，但女性的比例正在逐渐增加，这让我看到了希望。"

她认为，女性在Web3行业创业，就像在崎岖的山路上行走，既有美丽的风景，也有艰难的挑战。"女性通常比男性更有韧性，更能抗压。"她说，"我们不会轻易说放弃，哪怕前路荆棘丛生，我们也会想尽办法坚持下去。"她还提到，女性的风险意识相对较强，不会轻易冒险。"这在一定程度上保护了我们免受一些重大风险的损失，但也可能导致我们错过一些机会，"她感慨道。

在获取投资和资源方面，女性可能会面临更多的困难。她回忆说，在一些高端的行业活动中，她常常是少数的女性之一，有时甚至会遭遇他人戴着有色眼镜的审视。"人们往往会根据我的外貌、性别来判断我的能力，而忽视我的专业素养和成就。"她顿了顿，但随即又坚定地说："但我认为女性并不能因此而退缩，反而应该更加努力地证明自己。"

在谈到女性榜样时，她思考了良久。她认为，真正的榜样不仅仅是在商业上取得成功，更重要的是能够对社会和人类的未来产生深远影响，并在精神层面给予他人启发。"其实，这世界上有很多优秀的女性榜样，每个人身上都有值得学习的地方。对我来说，关键不在于性别，而是他们展现出的智慧、勇气和影响力。"她说。

她坚信，优秀的女性领导者都有一些共同的特质，比如韧性、野心和知识。"这些特质让我们能够在困难面前坚持下去，能够设定更高的目标，并且能够用知识去解决问题。"她说，"但每个人都有自己独特的经历和个性，这些经历和个性最终形成了我们独特的自我。"

对于那些想进入Web3行业的年轻女性，她有着诸多建议。她强调，首先要想清楚自己的目标，明确自己想要成为什么样的人。在进入这个行业之前，要对行业要进行深入的了解和研究，制定清晰的职业规划。她还提醒年轻女性要谨慎选择工作和实习机会。在投递简历时，要思考这份工作是否能够提升自己的能力，是否与自己的职业规划相符合。

她对女性力量的未来充满信心。"我相信，随着越来越多的女性加入这个行业，女性的力量将被更多人看到。"她说，"我们不仅能够在这个行业中取得成功，更能够为行业带来独特的视角和价值。"

她的故事，是女性在Web3行业的一次精彩绽放，也是对"她"力量的又一次有力诠释。