Web3領域的女性力量：一位華裔女企業家的創業之路

在Web3這個充滿機遇與挑戰的領域，有一位華裔女性企業家憑藉勇氣、智慧和毅力，闖出了一片屬於自己的天地。她是一位連續創業者，也是Web3行業的堅定推動者。她的故事是一部精彩的奮鬥史，相信會激勵更多女性勇敢追逐夢想。

不斷挑戰自我的連續創業者

這位女企業家的創業故事始於大學時期。當同學們還在享受校園生活時，她已經在各大公司實習，積累寶貴的行業經驗。用她的話說："很早就知道自己要什麼，並願意爲之付出100%的努力。"

畢業後，她赴美從事國際貿易，憑藉努力和智慧賺到了人生第一桶金。然而，她並未就此滿足。她將自己定義爲喜歡探索新事物的"連續創業者"，這份好奇心驅使着她不斷前行。

2008-2009年全球經濟危機期間，當許多人陷入恐慌時，她卻在黑暗中看到了希望。她敏銳地捕捉到新機會，毅然踏入投資領域。這一決定不僅改變了她的人生軌跡，也爲日後的創業之路埋下伏筆。

2017年，區塊鏈浪潮席卷而來。通過朋友介紹，她接觸到了比特幣。這位女企業家被這一新興技術的潛力深深吸引，開始深入研究區塊鏈白皮書和以太坊生態。經過深入思考，她堅信區塊鏈和Web3行業大有可爲，於是果斷全身心投入，並成立了專門投資數字資產的基金。

正所謂"機會總是留給有準備的人"。在投資過程中，她接觸並深入研究了許多數字貨幣交易所，積累了豐富的認知和經驗。後來，一次赴拉美考察市場的機會讓她看到了加密金融在當地的發展前景，由此開啓了新的創業之旅。

從國際貿易到投資領域，再到堅定投身Web3行業，她的每一次轉型看似大膽，卻也體現了她不斷挑戰自我的性格特徵。

當被問及爲何喜歡不斷挑戰自我，並將自己定義爲"連續創業者"時，她坦言："這或許是性格使然，天生喜歡探索新的可能性。"

受家庭環境影響，她從小對商業世界充滿好奇，小學假期就嘗試做些小買賣，早早體會到了低買高賣的邏輯。她笑着說："我希望不僅僅是從0到1，更是不斷挑戰自我、突破邊界，實現從1到10000。"

新創企業的崛起：堅持合規經營與多元化團隊管理

這位女企業家的新創企業故事，宛如一場充滿驚喜與挑戰的冒險，既有偶然的火花，又有必然的堅持。

一次偶然的拉美考察之旅，原本是爲了尋找投資項目，卻意外開啓了一扇新世界的大門。在這片充滿活力又略顯復雜的土地上，她敏銳地發現了一個巨大機遇。拉美市場面臨着通貨膨脹、貨幣不穩定，大量民衆無銀行帳戶等問題，獲取美元等法定貨幣極爲困難。而數字貨幣的去中心化、便捷交易等特點，恰好可以解決這些痛點。她瞬間意識到，這片市場蘊藏着無限可能，決心在此開啓新的創業徵程。

於是，她毫不猶豫地投身拉美市場，創立了一個合規的數字貨幣平台。這個平台不僅涵蓋數字貨幣交易，還延伸到支付等多種應用場景，服務B端和C端客戶，致力於爲當地市場帶來更加便捷、高效的金融解決方案。

這成了她在Web3領域的一次大膽嘗試。她滿懷憧憬地說："我們的願景從未改變，就是希望推動區塊鏈技術的普及和應用，使其真正融入主流社會，創造更廣泛的價值。"

"合規經營"是她一開始就爲新企業設置的基本要求。然而，在拉美做數字貨幣相關業務的合規化，幾乎是一件無人嘗試過的事情。監管機構對這類新興業務也知之甚少，不知如何監管。

更困難的是，獲取牌照的過程漫長而艱辛。從準備資料到與監管機構溝通，每一個環節都需要耗費大量時間和精力。期間，資金壓力、團隊管理等問題接踵而至。許多公司面對這些困難選擇了放棄，但她沒有。憑藉堅定的信念和頑強的毅力，她帶領團隊堅持了下來。經過三年努力，他們終於拿到了墨西哥第一張數字貨幣的合規經營牌照。

"堅持是我們成功的關鍵。"她總結道，"在這個過程中，我不僅學會了如何在不同文化背景下與人溝通，也磨練了在挑戰與不確定性中保持專注和前行的能力。"

新創企業的團隊成員來自不同國家和文化背景，包括墨西哥人、美國人、中國人、阿根廷人、巴西人等。如何領導這樣一個多元化的團隊，是她面臨的另一個重要課題。

"首先是尊重，尊重每個國家的文化和習俗。"她說，"我們不能用一種模式去管理所有人，而是要因地制宜，理解不同文化背景下的思維方式，建立彼此信任與協作的基礎。"

同時，她也注重挑選與公司理念相匹配的人才。在招聘過程中，她會進行多輪面試和測試，不僅考察應聘者的專業能力，還會關注他們的學習能力、團隊協作能力、對不同文化的包容度以及是否認同公司的價值觀。她希望團隊成員都能夠積極進取，不斷學習，與公司共同成長。在她的領導下，新創企業的團隊雖然人數不多，但每個人都能力出衆，既能獨當一面，也能緊密合作，共同推動公司的成長與創新。

如今，這家新創企業正專注於將數字貨幣和區塊鏈技術應用於跨境支付領域。"我們看到了數字貨幣在跨境支付中的巨大潛力，它能夠有效解決傳統支付方式的諸多痛點。"她說，"我們的目標是爲企業提供高效、低成本的跨境支付解決方案。"

目前，這家企業主要聚焦於B端客戶。她認爲，B端市場對數字貨幣的需求巨大。在拉美，企業過去主要依賴SWIFT進行跨境支付，但這一方式不僅耗時5-7天到帳，費用通常高達2%-3%，企業缺乏更優的選擇。而她的企業依托專業團隊和合規運營，提供了一種更高效、更具成本優勢的解決方案，資金通常可在幾分鍾到幾十分鍾內到帳，交易成本也低於1%。

與此同時，這家企業也在持續拓展C端市場。對於身處美國的拉美移民而言，過去跨境匯款主要依賴某些傳統服務，不僅費率高、速度慢，還需要到實體網點操作。現在，他們可以通過這個新平台以更低的成本、更快的速度完成轉帳。此外，該企業通過服務B端客戶，以B2B2C的模式間接觸達更多C端用戶，讓更多人享受到更高效、更普惠的跨境支付服務，使數字貨幣的應用真正融入日常金融場景。

"她"力量覺醒：引領女性創業新徵程

作爲一名在Web3行業取得一定成果的女性領導者，這位女企業家對女性在這一領域的角色有着深刻的理解。"越來越多的女性加入到這個行業，這真是太棒了！"她興奮地說道，"雖然這個行業仍然以男性爲主，但女性的比例正在逐漸增加，這讓我看到了希望。"

她認爲，女性在Web3行業創業，就像在崎嶇的山路上行走，既有美麗的風景，也有艱難的挑戰。"女性通常比男性更有韌性，更能抗壓。"她說，"我們不會輕易說放棄，哪怕前路荊棘叢生，我們也會想盡辦法堅持下去。"她還提到，女性的風險意識相對較強，不會輕易冒險。"這在一定程度上保護了我們免受一些重大風險的損失，但也可能導致我們錯過一些機會，"她感慨道。

在獲取投資和資源方面，女性可能會面臨更多的困難。她回憶說，在一些高端的行業活動中，她常常是少數的女性之一，有時甚至會遭遇他人戴着有色眼鏡的審視。"人們往往會根據我的外貌、性別來判斷我的能力，而忽視我的專業素養和成就。"她頓了頓，但隨即又堅定地說："但我認爲女性並不能因此而退縮，反而應該更加努力地證明自己。"

在談到女性榜樣時，她思考良久。她認爲，真正的榜樣不僅僅是在商業上取得成功，更重要的是能夠對社會和人類的未來產生深遠影響，並在精神層面給予他人啓發。"其實，這世界上有很多優秀的女性榜樣，每個人身上都有值得學習的地方。對我來說，關鍵不在於性別，而是他們展現出的智慧、勇氣和影響力。"她說。

這位女企業家堅信，優秀的女性領導者都有一些共同的特質，比如韌性、野心和知識。"這些特質讓我們能夠在困難面前堅持下去，能夠設定更高的目標，並且能夠用知識去解決問題。"她說，"但每個人都有自己獨特的經歷和個性，這些經歷和個性最終形成了我們獨特的自我。"

對於那些想進入Web3行業的年輕女性，她有着諸多建議。她強調，首先要想清楚自己的目標，明確自己想要成爲什麼樣的人。在進入這個行業之前，要對行業要進行深入的了解和研究，制定清晰的職業規劃。她還提醒年輕女性要謹慎選擇工作和實習機會。在投遞簡歷時，要思考這份工作是否能夠提升自己的能力，是否與自己的職業規劃相符合。

這位女企業家對女性力量的未來充滿信心。"我相信，隨着越來越多的女性加入這個行業，女性的力量將被更多人看到。"她說，"我們不僅能夠在這個行業中取得成功，更能夠爲行業帶來獨特的視角和價值。"

她的故事，是女性在Web3行業的一次精彩綻放，也是對"她"力量的又一次有力詮釋。