Social Layer: 回歸社交本質

引言

在加密貨幣世界中，激勵機制是一個核心話題。這一概念源自比特幣，它通過工作量證明共識機制和區塊獎勵來吸引礦工參與網路維護。以太坊的出現讓簡單直接的激勵演變成復雜的代幣經濟學理論。

許多去中心化應用（DApp）開發者將代幣經濟學視爲生命線，認爲優秀的激勵設計能讓用戶在追求個人利益的同時實現生態整體利益最大化。然而，過分強調激勵可能會忽視應用的本質功能。

以公鏈和社交應用爲例，公鏈需要激勵和共識機制來保證帳本一致性。而社交應用的核心在於實現基本社交功能，重獲數據所有權，激勵只是輔助性考慮。

長期以來，Web3社交領域發展緩慢。某些項目通過激進的激勵短期內獲得了關注，但其可持續性值得懷疑。當激勵減少，用戶流失後，這類協議能否長期運營仍是未知數。

先社交後金融

社交的本質是尋找志同道合的人，形成圈子。Web2社交軟件雖然便利，但造成了信息和價值孤島，難以實現跨圈子的價值互通。且用戶失去了數據所有權。

Web3技術有潛力改變這一現狀。某些項目採用"先金融後社交"模式取得了短期成功，但真正能長期吸引用戶的應用應該是"先社交後金融"。Social Layer正是基於這一理念打造的協議。

Social Layer源於一次關於社區貢獻記錄和激勵機制的討論。它利用區塊鏈提供數據記錄，幫助用戶快速擴展社交網絡。在激勵方面，Social Layer選擇使用非量化的徽章來標注用戶價值，而非直接的金融激勵。

徽章的價值由不同社區共識決定。例如，搖滾社區頒發的稀有徽章在該圈子內極具價值，但在其他領域可能不被重視。徽章既是社區價值評價，也是個人身分標籤，有助於吸引相似用戶形成新社區。

從一到無窮大：解析Social Layer

Social Layer不僅包括徽章系統，還設計了多個創新組件：

1. 身分（Identity）：包括個人資料令牌和羣組資料令牌，承載用戶或組織信息。這些令牌不可轉讓，確保身分安全。

2. 社交令牌（Social Token）：包括徽章、NFT、禮品卡、私有徽章和積分等多種類型，滿足不同社交需求。

3. 合並與封裝（Merger & Wrapper）：
   • Merger允許將多個社交令牌合成新的令牌，極大增加了功能組合可能性。
   • Wrapper支持跨協議價值聚合，可將其他協議的令牌封裝成Social Layer上的社交令牌。

這些組件爲Social Layer提供了強大的可擴展性和靈活性。

可信社會協作網路的未來

Social Layer正在探索在去中心化自治組織（DAO）間協作中的應用。隨着持續開發和完善，它有潛力成爲Web3社交體驗的基礎設施，構建一個全新的可信社會協作網路。