Nền tảng xã hội sa thải 80% 4400 công nhân hợp đồng bị sa thải, có thể ảnh hưởng đến chất lượng hoạt động.

Theo báo cáo, một nền tảng mạng xã hội nổi tiếng gần đây đã cắt giảm số lượng lao động hợp đồng một cách quy mô lớn, với mức độ sa thải lên tới 80%. Cụ thể, nền tảng này đã chấm dứt hợp đồng của 4400 lao động hợp đồng, chiếm đại đa số trong tổng số 5500 lao động hợp đồng.

Các chuyên gia trong ngành dự đoán rằng biện pháp này sẽ có ảnh hưởng đáng kể đến việc kiểm duyệt nội dung và bảo trì cơ sở hạ tầng của nền tảng. Đặc biệt trong việc duy trì hoạt động bình thường của trang web, có thể sẽ gặp phải một số thách thức.

Cần lưu ý rằng đợt sa thải này dường như thiếu giao tiếp nội bộ. Nhiều nhân viên toàn thời gian của nền tảng cho biết họ không nhận được bất kỳ thông báo nào liên quan trước khi các hợp đồng viên làm việc chặt chẽ với họ bị sa thải. Sự thay đổi nhân sự đột ngột này có thể ảnh hưởng đến sự phối hợp của nhóm và tính liên tục của quy trình làm việc.

Cuộc cắt giảm nhân sự quy mô lớn này đã thu hút sự chú ý của ngành đối với hướng phát triển tương lai của nền tảng. Các nhà phân tích chỉ ra rằng, mặc dù việc giảm chi phí nhân lực có thể cải thiện tình hình tài chính trong ngắn hạn, nhưng về lâu dài, điều này có thể ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ và trải nghiệm người dùng của nền tảng.

Với áp lực kinh tế mà ngành công nghệ đang phải đối mặt, việc điều chỉnh nhân sự tương tự có thể trở thành một xu hướng. Tuy nhiên, làm thế nào để cân bằng giữa việc kiểm soát chi phí và duy trì chất lượng dịch vụ sẽ là thách thức chung mà các nền tảng lớn phải đối mặt.