Jin10 dữ liệu ngày 4 tháng 7, các nhà kinh tế học của Goldman Sachs cho biết, mức tăng lương của Nhật Bản vào năm tới có thể tiếp tục, vì kết quả cuối cùng của cuộc đàm phán lương năm nay do tổ chức công đoàn lớn nhất Nhật Bản công bố cho thấy, mức tăng lương năm nay của Nhật Bản là lớn nhất trong 34 năm qua. Các nhà kinh tế cho biết, mặc dù các nhà hoạch định chính sách bày tỏ lo ngại rằng sự không chắc chắn trong thương mại có thể kìm hãm mức tăng lương, nhưng kết quả khảo sát cho thấy, sự thiếu hụt lao động đang buộc các doanh nghiệp liên tục tăng lương để giữ chân công nhân. Họ cho biết: "Ngay cả trong các cuộc đàm phán lao động năm tới, mặc dù lợi nhuận của các doanh nghiệp yếu hơn có áp lực giảm lên tăng lương, nhưng chúng tôi cho rằng ảnh hưởng của nó sẽ vẫn có giới hạn."
Xem bản gốc
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
Goldman Sachs: Mức lương ở Nhật Bản có thể sẽ tiếp tục tăng lên vào năm sau.
Jin10 dữ liệu ngày 4 tháng 7, các nhà kinh tế học của Goldman Sachs cho biết, mức tăng lương của Nhật Bản vào năm tới có thể tiếp tục, vì kết quả cuối cùng của cuộc đàm phán lương năm nay do tổ chức công đoàn lớn nhất Nhật Bản công bố cho thấy, mức tăng lương năm nay của Nhật Bản là lớn nhất trong 34 năm qua. Các nhà kinh tế cho biết, mặc dù các nhà hoạch định chính sách bày tỏ lo ngại rằng sự không chắc chắn trong thương mại có thể kìm hãm mức tăng lương, nhưng kết quả khảo sát cho thấy, sự thiếu hụt lao động đang buộc các doanh nghiệp liên tục tăng lương để giữ chân công nhân. Họ cho biết: "Ngay cả trong các cuộc đàm phán lao động năm tới, mặc dù lợi nhuận của các doanh nghiệp yếu hơn có áp lực giảm lên tăng lương, nhưng chúng tôi cho rằng ảnh hưởng của nó sẽ vẫn có giới hạn."