Recentemente, o mercado de Blockchain e Ativos de criptografia parece ter encontrado uma nova oportunidade de Aumento. Como um sinal evidente da recuperação do mercado, vários projetos de blockchain conhecidos começaram a expandir suas equipes ativamente. Na última semana, recebi convites para trabalho de dois blocos diferentes. Este fenômeno reflete, sem dúvida, a expectativa otimista da indústria em relação ao desenvolvimento futuro.
No entanto, a nova política do serviço de pagamento de tokens digitais (DTSP) anunciada recentemente pelo governo de Singapura entrará em vigor a 30 de junho, o que representa um desafio significativo para muitos profissionais que esperam desenvolver-se a longo prazo em Singapura. A implementação da nova política pode levar alguns talentos a procurar outras oportunidades de desenvolvimento.
Considerando as características destes empregos Web3 orientados para a região da Ásia-Pacífico, os candidatos que residem atualmente em Hong Kong ou Dubai podem ter uma vantagem. Estas duas cidades têm experimentado um desenvolvimento muito rápido nos últimos anos no campo da Blockchain e Ativos de criptografia, proporcionando um bom ambiente de desenvolvimento para talentos relacionados.
Amigos interessados nestas posições podem ir diretamente aos sites oficiais dessas duas empresas para consultar informações detalhadas. Ao mesmo tempo, se precisar de mais conteúdo específico sobre as descrições das posições, também pode entrar em contato comigo para obtê-lo.
Nesta possível nova ronda de mercado em alta que está a iniciar, a mobilidade de talentos na área do Web3 será sem dúvida um ponto de destaque a ter em conta. Espero que cada pessoa que procura oportunidades consiga encontrar o seu lugar, contribuindo assim para o progresso e desenvolvimento da indústria.
Ver original
Esta página pode conter conteúdos de terceiros, que são fornecidos apenas para fins informativos (sem representações/garantias) e não devem ser considerados como uma aprovação dos seus pontos de vista pela Gate, nem como aconselhamento financeiro ou profissional. Consulte a Declaração de exoneração de responsabilidade para obter mais informações.
Recentemente, o mercado de Blockchain e Ativos de criptografia parece ter encontrado uma nova oportunidade de Aumento. Como um sinal evidente da recuperação do mercado, vários projetos de blockchain conhecidos começaram a expandir suas equipes ativamente. Na última semana, recebi convites para trabalho de dois blocos diferentes. Este fenômeno reflete, sem dúvida, a expectativa otimista da indústria em relação ao desenvolvimento futuro.
No entanto, a nova política do serviço de pagamento de tokens digitais (DTSP) anunciada recentemente pelo governo de Singapura entrará em vigor a 30 de junho, o que representa um desafio significativo para muitos profissionais que esperam desenvolver-se a longo prazo em Singapura. A implementação da nova política pode levar alguns talentos a procurar outras oportunidades de desenvolvimento.
Considerando as características destes empregos Web3 orientados para a região da Ásia-Pacífico, os candidatos que residem atualmente em Hong Kong ou Dubai podem ter uma vantagem. Estas duas cidades têm experimentado um desenvolvimento muito rápido nos últimos anos no campo da Blockchain e Ativos de criptografia, proporcionando um bom ambiente de desenvolvimento para talentos relacionados.
Amigos interessados nestas posições podem ir diretamente aos sites oficiais dessas duas empresas para consultar informações detalhadas. Ao mesmo tempo, se precisar de mais conteúdo específico sobre as descrições das posições, também pode entrar em contato comigo para obtê-lo.
Nesta possível nova ronda de mercado em alta que está a iniciar, a mobilidade de talentos na área do Web3 será sem dúvida um ponto de destaque a ter em conta. Espero que cada pessoa que procura oportunidades consiga encontrar o seu lugar, contribuindo assim para o progresso e desenvolvimento da indústria.