PANews 30 июня сообщает, что, согласно Yahoo Finance, в связи с тем, что Meta (META) успешно переманила нескольких старших исследователей, один из руководителей OpenAI заверил членов команды, что руководство компании не остается "в стороне". Главный научный сотрудник Mark Chen заявил, что он и генеральный директор Sam Altman, а также другие руководители OpenAI, "день и ночь ведут переговоры с теми, кто получил предложения о работе", и что "мы пересматриваем систему вознаграждений и ищем креативные способы отметить и наградить лучших специалистов". На прошлой неделе восемь исследователей покинули OpenAI, перейдя в Meta. Altman даже жаловался в подкасте, что Meta предложила "100 миллионов долларов в качестве подписного бонуса", на что руководители Meta ответили внутренними опровержениями.
Посмотреть Оригинал
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
OpenAI снова пересматривает свою систему вознаграждений и стимулов в ответ на уход исследователей в Meta
PANews 30 июня сообщает, что, согласно Yahoo Finance, в связи с тем, что Meta (META) успешно переманила нескольких старших исследователей, один из руководителей OpenAI заверил членов команды, что руководство компании не остается "в стороне". Главный научный сотрудник Mark Chen заявил, что он и генеральный директор Sam Altman, а также другие руководители OpenAI, "день и ночь ведут переговоры с теми, кто получил предложения о работе", и что "мы пересматриваем систему вознаграждений и ищем креативные способы отметить и наградить лучших специалистов". На прошлой неделе восемь исследователей покинули OpenAI, перейдя в Meta. Altman даже жаловался в подкасте, что Meta предложила "100 миллионов долларов в качестве подписного бонуса", на что руководители Meta ответили внутренними опровержениями.