《年収35万から！地下鉄に乗らず、学歴を気にせず、Web3求職の全攻略》

同じ金融業者として、Web2とWeb3の基層の給与待遇の差は非常に大きい、

夏休みの期間も就職シーズンですので、強哥も私たち韭菜がWeb3での仕事の機会を得られることを願っています。

自己を鍛える機会が増え、比較的良い待遇を得ることができる。

@GracyBitget は、Web3 の新しい人々が職探しで直面する問題についても答えました！

すべてのWeb3の従事者に役立ち、明るい未来を手に入れることができることを願っています！

まずは
Web3は本当にお金が多く、家から近いです。
統計によると、Web3の初級職の年収は平均5万ドルで、約35万元に相当し、半数以上の職は完全リモートです。
中級、高級のポジションについては言うまでもありません。

しかし、このお金は簡単に得られるものではありません。なぜなら、Web3チームは世界中に分散しており、時には異なる国の同僚と連携する必要があり、また時には夜に働かなければならないこともあるからです。
このお金が多く、家から離れず、自由を楽しむための前提は：

1. 英語が十分に良いこと
2.自己管理ができる
3.結果を提供できる

秒
理工系のバックグラウンドがなくても、Web3の業界経験がなくても、参加することはできますが、他の人よりも積極的である必要があります。
実際、開業医の半数は業界の初心者です。

学歴の背景から見ると、コンピュータ、情報技術、金融、ビジネスなどの専門家は確かに多いですが、市場運営やデザインなどの非技術的なバックグラウンドを持つ人材も大量に流入しています。なぜなら需要が非常に多いからです。

まとめると、新興技術に興味があり、学習能力が高いのであれば、Web3の求人を検討することができます。
多くの金融業界のバックグラウンドを持つ学生は、伝統的な金融業界の職が減少し、給与が下落しているため、Web3を内巻きから逃れる出口と見なすことがあります。

三番目
今年の採用需要では、運営とBDが最も集中した必須職種であり、80%以上の雇用主がこのような新人を採用または採用した経験があります。

技術系や研究系の職種にも一定の需要がありますが、注意してください：

•運営とBDは多くの人を採用しているが、残るのは容易ではない。例えば、運営をする場合、成長やコミュニティ管理についても学ぶ必要があるかもしれない。
•技術職は「両端は熱いが中間は冷たい」：高度な技術が不足しているが、博士号や長年のチェーン上の経験を要求される；入門レベルのWeb2への転職競争が激しい。

技術職に入りたい場合の提案：

1.チェーン上の経験を積む
2. 基本的な契約言語を学ぶ
3.オープンソースプロジェクトのファイルを読む
4.ハッカソンなどの実際のプロジェクトに積極的に参加し、自分をより有利にする。

第 四
Web3の採用は従来の業界と多くの違いがあります。一言でまとめると、Web2はプロセスに依存し、Web3は人のつながりに依存しています。

新人はよく不満を言っていて、どこに履歴書を送ればいいのかわからない、なぜならWeb3の採用プラットフォームはまだ成熟していないからです。
求人情報は、LinkedIn、Twitter、Telegram のグループに散らばっています。

多くの小さなチームは専任の人事がいない場合が多く、ポジションは主に内部推薦や知人の紹介によって見つけられます。
伝統的な就職市場での優位性を持つ名門校の学位は、Web3では必ずしも役に立つわけではなく、この分野では実践力と認識がより重視されます。

だから、履歴書や肩書にこだわるよりも、:
•オンラインイベントにもっと参加する
•オフラインコミュニティに参加する
•専門家に信頼できることを知ってもらうことで、良い機会が自然とあなたのもとにやってくる。

五番目
取引所 VS プロジェクトサイド：

•成長を目指す → プロジェクトチームを優先する
•着実に進める → 取引所を選択する

プロジェクトチームは多くが初期のスタートアップであり、規模は小さく、意思決定が早く、採用は少ないが人を雇うことに前向きです。したがって、雑務を恐れず、インターンシップやアルバイトを通じてコアビジネスに切り込むことを望む人に適しています。成長の機会は大きいですが、育成プログラムが不足しているため、自分で試行錯誤する必要があります。

取引所は新しいタイプの大企業のようです：ポジションが豊富で、機能制度が明確で、部門間の協力メカニズムが整っており、制度的な育成パスを提供できるため、長期的な発展を望む人により適しています。

欠点は、個人の表現の自由が小規模な企業ほどではないことです。職業の計画や性格に基づいて選択することをお勧めします！

まとめ

現在のWeb3は、初期のモバイルインターネットのようなもので、機会は多いが、何もしなくても勝てるわけではない。
Web3はあなたの出身を重視しませんが、あなたが実際に行動し、結果を出せるかどうかを非常に重視します！