Histoires de lutte des entrepreneuses d'origine asiatique dans le domaine du Web3

Dans l'industrie du Web3, une entrepreneuse d'origine chinoise a su, grâce à son courage, sa sagesse et sa persévérance, se tailler une place dans ce domaine rempli de défis et d'opportunités. Elle est une entrepreneuse en série et une fervente promotrice de l'industrie du Web3. Son parcours est une véritable histoire de lutte qui peut inspirer davantage de femmes à poursuivre courageusement leurs rêves.

Entrepreneurs en série qui se remettent constamment en question

L'histoire de cette entrepreneuse commence pendant ses années universitaires. Alors que ses camarades profitaient de la vie sur le campus, elle avait déjà effectué des stages dans plusieurs grandes entreprises, accumulant une précieuse expérience dans l'industrie. Comme elle le dit : "J'ai su très tôt ce que je voulais et j'étais prête à y consacrer 100 % de mes efforts."

Après avoir obtenu son diplôme, elle se rend aux États-Unis pour travailler dans le commerce international, où, grâce à son travail acharné et son intelligence, elle a gagné son premier pot d'or. Cependant, elle ne s'est pas arrêtée là. Elle se définit comme une "entrepreneuse en série" qui aime explorer de nouvelles choses, et cette curiosité l'a conduite vers des scènes plus vastes.

Pendant la crise économique mondiale de 2008-2009, alors que beaucoup de gens tombaient dans la panique, elle a su saisir les nouvelles opportunités et a décidé de s'engager dans le domaine de l'investissement. Cette décision a non seulement changé le cours de sa vie, mais a également semé les graines de son avenir entrepreneurial.

En 2017, la vague de blockchain a déferlé. Grâce à une recommandation d'un ami, elle a découvert le Bitcoin et a été profondément attirée par le potentiel de cette nouvelle technologie. Elle a commencé à étudier en profondeur le livre blanc de la blockchain et à comprendre l'écosystème Ethereum. Après une réflexion approfondie, elle est convaincue que le secteur de la blockchain et du Web3 a un énorme potentiel de développement, alors elle s'est engagée pleinement et a créé un fonds dédié à l'investissement dans les actifs numériques.

Comme on dit, "les opportunités sont toujours réservées à ceux qui sont préparés." Au cours de son processus d'investissement, elle a découvert et étudié en profondeur de nombreuses plateformes d'échange de cryptomonnaies, accumulant ainsi une riche connaissance et expérience. Plus tard, lors d'un voyage en Amérique latine pour explorer le marché, elle a vu les opportunités de développement des finances cryptographiques dans la région, ce qui a marqué le début de sa nouvelle aventure entrepreneuriale.

De l'industrie du commerce international à celle de l'investissement, puis à son engagement ferme dans le secteur Web3, chacune de ses transformations semble audacieuse, mais met également en évidence son caractère déterminé à se surpasser.

Lorsqu'on lui a demandé pourquoi elle aimait se lancer sans cesse de nouveaux défis et se définissait comme une "entrepreneuse en série", elle a répondu naturellement : "C'est peut-être une question de caractère, j'aime explorer de nouvelles possibilités."

Influencée par son environnement familial, elle a toujours été curieuse du monde des affaires depuis son enfance. Pendant les vacances d'été à l'école primaire, elle a essayé de faire quelques petites affaires et a compris tôt la logique du rachat à bas prix et de la vente à prix élevé. Elle sourit en disant : "J'espère non seulement passer de 0 à 1, mais aussi me challenger constamment, dépasser les limites et réaliser le passage de 1 à 10000."

L'essor des startups : maintenir une gestion conforme et une gestion d'équipe diversifiée

Son nouveau projet entrepreneurial est comme une aventure pleine de surprises et de défis, avec des étincelles d偶然 et une persévérance必然.

Lors d'un voyage en Amérique latine pour explorer le marché et chercher des projets d'investissement, elle a découvert par accident une énorme opportunité. Le marché latino-américain est confronté à des problèmes d'inflation, d'instabilité monétaire et à un grand nombre de personnes sans compte bancaire, rendant l'accès à des devises légales telles que le dollar très difficile. Cependant, les caractéristiques de décentralisation et de transactions pratiques des cryptomonnaies peuvent justement résoudre ces problèmes. Elle a immédiatement réalisé l'infini potentiel de ce marché et a décidé de commencer une nouvelle aventure entrepreneuriale ici.

Elle s'est donc lancée sans hésitation sur le marché latino-américain et a créé une plateforme de cryptomonnaie conforme. Cette plateforme couvre non seulement le trading de cryptomonnaies, mais s'étend également à divers scénarios d'application tels que les paiements, en servant à la fois les clients B2B et B2C, et vise à apporter des solutions financières plus pratiques et efficaces sur le marché local.

"La conformité opérationnelle" est une exigence de base qu'elle a fixée pour l'entreprise dès le départ. Cependant, la conformité des activités liées aux cryptomonnaies en Amérique latine est presque une chose que personne n'a essayé. Les régulateurs connaissent très peu ce type d'activité émergente et ne savent pas comment le réguler.

Le processus d'obtention d'une licence est long et difficile. De la préparation des documents à la communication avec les organismes de réglementation, chaque étape nécessite beaucoup de temps et d'énergie. Pendant ce processus, des problèmes tels que la pression financière et la gestion de l'équipe se sont également présentés. Beaucoup d'entreprises ont choisi d'abandonner face à ces difficultés, mais elle ne l'a pas fait. Grâce à une foi inébranlable et une détermination tenace, elle a conduit son équipe à persévérer. Après trois ans d'efforts, ils ont enfin obtenu la première licence de fonctionnement conforme aux crypto-monnaies au Mexique.

"La persévérance est la clé de notre succès." elle a résumé, "Au cours de ce processus, j'ai non seulement appris à communiquer avec les gens dans des contextes culturels différents, mais j'ai aussi affûté ma capacité à rester concentrée et à avancer face aux défis et à l'incertitude."

Les membres de son équipe viennent de différents pays et de cultures variées, y compris des Mexicains, des Américains, des Chinois, des Argentins, des Brésiliens, etc. Comment diriger une équipe aussi diversifiée est un autre enjeu important auquel elle est confrontée.

"Tout d'abord, le respect, le respect de la culture et des coutumes de chaque pays." Elle a dit : "Nous ne pouvons pas gérer tout le monde avec un seul modèle, mais nous devons nous adapter aux circonstances, comprendre les modes de pensée issus de différents contextes culturels et établir une base de confiance et de collaboration mutuelles."

Elle accorde également une grande importance à la sélection de talents qui correspondent à la philosophie de l'entreprise. Au cours du processus de recrutement, elle effectue plusieurs tours d'entretiens et de tests, non seulement pour évaluer les compétences professionnelles des candidats, mais aussi pour porter attention à leur capacité d'apprentissage, leur aptitude à travailler en équipe, leur ouverture à différentes cultures et leur adhésion aux valeurs de l'entreprise. Elle espère que les membres de l'équipe puissent être proactifs, continuer à apprendre et grandir avec l'entreprise. Sous sa direction, bien que l'équipe ne soit pas nombreuse, chaque membre possède des compétences exceptionnelles, capable à la fois de travailler de manière autonome et de collaborer étroitement pour promouvoir la croissance et l'innovation de l'entreprise.

Aujourd'hui, son entreprise se concentre sur l'application des monnaies numériques et de la technologie blockchain dans le domaine des paiements transfrontaliers. "Nous avons vu le potentiel énorme des monnaies numériques dans les paiements transfrontaliers, elles peuvent efficacement résoudre de nombreux points de douleur des méthodes de paiement traditionnelles," a-t-elle déclaré. "Notre objectif est de fournir aux entreprises des solutions de paiement transfrontalier efficaces et à faible coût."

L'entreprise se concentre actuellement principalement sur les clients B2B. Elle estime que la demande du marché B2B pour les crypto-monnaies est énorme. En Amérique latine, les entreprises dépendaient auparavant de SWIFT pour les paiements transfrontaliers, mais cette méthode prend non seulement 5 à 7 jours pour arriver, mais les frais atteignent généralement 2 % à 3 %, laissant les entreprises avec peu d'options meilleures. Leur entreprise s'appuie sur une équipe professionnelle et une opération conforme pour offrir une solution plus efficace et plus avantageuse en termes de coûts, avec des fonds généralement disponibles en quelques minutes à quelques dizaines de minutes, et des coûts de transaction inférieurs à 1 %.

En attendant, l'entreprise continue d'étendre le marché C. Pour les immigrants latino-américains vivant aux États-Unis, le transfert d'argent transfrontalier était principalement basé sur des canaux traditionnels, qui non seulement avaient des taux élevés et étaient lents, mais nécessitaient aussi de se rendre dans des points de vente physiques. Maintenant, ils peuvent effectuer des transferts via cette plateforme à un coût inférieur et à une vitesse plus rapide. De plus, l'entreprise atteint indirectement plus d'utilisateurs finaux grâce à un modèle B2B2C en servant des clients B, permettant ainsi à plus de personnes de bénéficier de services de paiement transfrontalier plus efficaces et inclusifs, intégrant réellement l'utilisation de la monnaie numérique dans les scénarios financiers quotidiens.

"Elle" puissance éveillée : mener la nouvelle aventure entrepreneuriale des femmes

En tant que femme leader ayant réalisé des succès dans l'industrie Web3, elle a une compréhension profonde du rôle des femmes dans ce domaine. "De plus en plus de femmes rejoignent cette industrie, c'est vraiment génial !" s'est-elle exclamée, "Bien que cette industrie soit encore principalement masculine, la proportion de femmes augmente progressivement, ce qui me donne de l'espoir."

Elle estime que les femmes qui entreprennent dans l'industrie du Web3 marchent sur un chemin montagneux, avec de magnifiques paysages mais aussi des défis difficiles. "Les femmes sont généralement plus résilientes que les hommes et mieux à même de gérer la pression," dit-elle. "Nous ne disons pas facilement abandonner, même si le chemin est semé d'embûches, nous ferons tout notre possible pour continuer." Elle a également mentionné que les femmes ont une conscience du risque relativement forte et ne prennent pas de risques à la légère. "Cela nous protège dans une certaine mesure de la perte de certains risques majeurs, mais cela peut aussi nous faire manquer certaines opportunités," a-t-elle exprimé.

Dans l'obtention d'investissements et de ressources, les femmes peuvent faire face à plus de difficultés. Elle se souvient que lors de certains événements de haute gamme, elle était souvent l'une des rares femmes présentes, et qu'elle était parfois confrontée au regard biaisé des autres. "Les gens jugent souvent mes capacités en fonction de mon apparence et de mon sexe, en ignorant mes compétences professionnelles et mes réalisations." Elle marqua une pause, mais continua avec détermination : "Mais je pense que les femmes ne devraient pas reculer à cause de cela, au contraire, elles devraient travailler encore plus dur pour prouver leur valeur."

En parlant des modèles féminins, elle a réfléchi longtemps. Elle estime qu'un vrai modèle n'est pas seulement quelqu'un qui réussit dans les affaires, mais surtout quelqu'un qui peut avoir un impact profond sur la société et l'avenir de l'humanité, tout en inspirant les autres sur le plan spirituel. "En fait, il y a beaucoup de modèles féminins excellents dans ce monde, chacun ayant des qualités dignes d'apprentissage. Pour moi, la clé n'est pas le genre, mais la sagesse, le courage et l'influence qu'ils démontrent", a-t-elle déclaré.

Elle est convaincue que les excellentes femmes leaders partagent certaines caractéristiques communes, telles que la résilience, l'ambition et la connaissance. "Ces caractéristiques nous permettent de persévérer face aux difficultés, de fixer des objectifs plus élevés et de résoudre des problèmes avec notre savoir. "Elle a dit, "mais chaque personne a ses propres expériences et sa propre personnalité, et ces expériences et personnalités forment finalement notre moi unique."

Pour les jeunes femmes souhaitant entrer dans l'industrie du Web3, elle a de nombreux conseils. Elle souligne qu'il est d'abord important de clarifier ses objectifs et de définir le type de personne que l'on souhaite devenir. Avant d'entrer dans ce secteur, il est essentiel de bien comprendre et d'étudier l'industrie, ainsi que d'élaborer un plan de carrière clair. Elle rappelle également aux jeunes femmes de choisir avec prudence leurs opportunités de travail et de stage. Lors de l'envoi de leur CV, elles doivent réfléchir à la manière dont ce travail peut améliorer leurs compétences et s'il correspond à leur plan de carrière.

Elle a confiance en l'avenir du pouvoir féminin. "Je crois qu'avec de plus en plus de femmes entrant dans ce secteur, le pouvoir des femmes sera vu par un plus grand nombre de personnes." Elle a déclaré : "Nous pouvons non seulement réussir dans ce secteur, mais aussi apporter des perspectives et des valeurs uniques à l'industrie."

Son histoire est une éclatante manifestation des femmes dans l'industrie du Web3, ainsi qu'une nouvelle interprétation puissante de la force de "elle".