La puissance féminine dans l'industrie Web3 : Perspectives et enseignements d'une leader
Dans ce monde construit par le code, les cryptomonnaies et les idéaux de décentralisation qu'est le Web3, une dirigeante partage son point de vue et son expérience uniques. Ce n'est pas seulement une histoire de croissance d'une leader féminine, mais aussi une interprétation vivante du pouvoir "elle" à l'ère du Web3.
Perspective féminine : empathie et expérience utilisateur
"Le point de vue féminin est plus émotionnel, et l'empathie est plus forte." a déclaré directement ce dirigeant.
Selon elle, l'un des problèmes clés du secteur Web3 est de savoir comment permettre aux gens ordinaires de comprendre et d'utiliser facilement la technologie blockchain. Et l'empathie des femmes est justement la clé pour résoudre ce problème. "Pour que le Web3 soit largement adopté, il faut offrir une expérience précieuse aux utilisateurs."
Elle a pris le processus d'ouverture de compte de l'entreprise comme exemple pour partager comment optimiser le design du produit à travers son expérience personnelle. "Je vais ressentir personnellement si chaque page, chaque phrase est claire et compréhensible. Une expérience client conviviale est l'un de nos principaux atouts concurrentiels." Elle estime que la perspective féminine peut non seulement aider l'équipe à mieux comprendre les besoins des utilisateurs, mais aussi offrir de nouvelles idées pour l'innovation des produits.
"Une démonstration est plus convaincante que mille mots." a-t-elle conclu.
De la finance traditionnelle au Web3 : une transformation guidée par la curiosité
La carrière de ce cadre ressemble à une aventure "alimentée par la curiosité".
En 2010, elle a rejoint une entreprise de finance Internet renommée, vivant la transformation de Web1.0 à Web2.0. Par la suite, elle a plongé dans le "terrier" du Web3, entamant sa transformation de la finance traditionnelle à la finance cryptographique.
"Apprendre de nouvelles choses, pour moi, c'est comme une aventure." Elle se décrit comme une personne "débordante de curiosité". Lorsqu'elle a découvert le Bitcoin et la blockchain pour la première fois, c'était comme ouvrir la porte d'un nouveau monde. "C'était comme plonger dans un terrier de lapin sans fond, plus j'apprenais, plus je trouvais cela intéressant, et j'ai compris ce que c'est que de dire que l'océan du savoir n'a pas de limites."
Son conseil est simple : restez curieux et osez essayer. "Web3 est un domaine rempli d'inconnu, mais c'est justement cet inconnu qui le rend plein de possibilités."
Les "obstacles invisibles" des femmes entrepreneuses : appétence au risque et confiance en soi
"Pourquoi y a-t-il si peu de femmes entrepreneuses dans l'industrie du Web3 ?" Elle n'évite pas cette question.
Elle pense que cela est lié aux différences de préférence pour le risque entre les sexes. "La capacité des femmes à supporter le risque n'est peut-être pas aussi élevée que celle des hommes, mais cela ne signifie pas qu'elles ne conviennent pas au Web3." Elle prend l'exemple de l'activité de stablecoin de l'entreprise pour montrer que les femmes peuvent également briller dans des domaines axés sur le long terme, sans nécessairement devoir s'engager dans des emplois à haut risque.
Mais elle a également souligné qu'un autre obstacle invisible auquel les femmes entrepreneuses sont confrontées est la confiance en soi. "Les hommes ont plus de facilité à établir leur confiance, tandis que les femmes doutent souvent de leur capacité à y parvenir." Son conseil est : croyez en vous, trouvez votre propre chemin. "Tous les chemins mènent à Rome, votre méthode peut également réussir."
L'"arme secrète" des femmes leaders : l'émotion
En tant que femme occupant un rôle de leadership depuis longtemps, son style de gestion est unique. "Les femmes leaders sont plus empathiques dans la gestion des équipes", a-t-elle expliqué, "nous ne nous concentrons pas seulement sur les résultats, mais aussi sur les sentiments de chacun tout au long du processus." Cette "empathie" rend son équipe plus soudée et plus créative.
Elle ne pense pas que les femmes leaders doivent nécessairement imiter le style de gestion des hommes. "Je pense aussi que chaque leader a une manière et un style de gestion différents. Quant à savoir comment réussir ? Chacun a son propre style, l'important est de trouver le chemin qui vous convient. " Elle souligne qu'il est également très important d'apprendre humblement et d'absorber les idées des autres.
Projets Web3 dirigés par des femmes : l'avenir des marchés de niche
En parlant des projets Web3 dirigés par des femmes, ses yeux se sont illuminés.
"Des projets NFT comme World of Women sont le signe de la maturation de l'industrie Web3." Elle estime que les projets axés sur les femmes ne représentent pas seulement une opportunité commerciale, mais également une étape importante pour promouvoir la diversification de l'industrie.
"Les femmes et les hommes ont des besoins et des expériences très différents." Elle prédit qu'à l'avenir, il y aura davantage de projets Web3 ciblant les utilisateurs féminins, "c'est un segment de marché à ne pas négliger."
Conseils pour les jeunes femmes : Curiosité + Confiance = Possibilités infinies
Pour les jeunes femmes qui souhaitent entrer dans l'industrie du Web3, elle a donné deux mots clés : rester curieuse et avoir confiance en soi.
"Pour les observateurs qui n'ont pas encore pénétré dans l'industrie Web3, comprendre le secteur de la cryptographie par le biais des médias grand public peut sembler risqué et avoir des attributs de jeu, mais c'est vraiment une industrie qui crée de la valeur pour les clients et qui s'attaque aux points de douleur de la finance traditionnelle, nécessitant des talents de divers secteurs." Elle a dit : "Que vous soyez expert technique, chef de produit ou responsable marketing, vous pouvez trouver ici un poste qui vous convient."
Ses conseils sont simples et pratiques :
Restez curieux : apprenez de nouvelles choses, enrichissez-vous, explorez des domaines inconnus.
Croyez en vous : ne laissez pas les préjugés extérieurs vous enfermer, trouvez votre propre chemin.
Amour pour le secteur des paiements et de la finance
L'année dernière, en revenant d'Europe en Asie pour le travail, elle a clarifié ses attentes envers elle-même et son entreprise. "Mon amour pour l'industrie des paiements et de la finance, ainsi que ma curiosité pour les innovations constantes de ce secteur, m'ont toujours poussée à avancer, et c'est la raison pour laquelle j'ai rejoint cette entreprise." Elle estime que l'entreprise est maintenant au bon endroit et au bon moment. Avec la clarification continue du cadre réglementaire mondial pour les stablecoins, ainsi que l'enrichissement constant de l'écosystème, un système de paiement mondial de troisième génération basé sur les stablecoins est en train de se former.
"Nous sommes en train de mettre en place une stratégie complète à partir de tous les niveaux du paiement Web3, y compris le niveau client, le niveau des dépôts et retraits, le niveau des actifs, et le niveau de la compensation (." Elle a exprimé sa confiance en disant : "Au cours des trois à cinq prochaines années, les stablecoins deviendront une monnaie 'autre' courante dans les comptes des entreprises et des particuliers. Je suis chanceuse de diriger l'entreprise dans cette vague irrésistible."
Conclusion : Le pouvoir de "Elle" à l'ère Web3
Cette dirigeante ne nous présente pas seulement l'histoire de sa croissance en tant que leader, mais elle incarne également la force de "elle" à l'ère du Web3.
Elle optimise l'expérience utilisateur grâce à l'empathie, utilise la curiosité pour motiver l'apprentissage interdisciplinaire et brise les préjugés de genre avec confiance. Elle valide une idée à travers sa propre expérience : dans le monde du Web3, les femmes peuvent non seulement s'établir, mais aussi, à leur manière, changer l'avenir de l'industrie.
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DaoDeveloper
· Il y a 2h
pour être honnête, l'empathie c'est bien, mais où sont les données concrètes sur les améliorations de l'UX ?
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FlippedSignal
· 07-02 04:34
Les femmes qui comprennent la technologie sont les plus séduisantes.
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ContractFreelancer
· 07-02 04:32
Je comprends très bien les femmes.
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AirdropF5Bro
· 07-02 04:31
Les femmes s'occupent effectivement mieux des sentiments des utilisateurs que les hommes~
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DAOTruant
· 07-02 04:29
Pourquoi faut-il une division par sexe ? Tant que le code est bien écrit, c'est tout ce qui compte.
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CryptoFortuneTeller
· 07-02 04:19
Perspective féminine ? Pourquoi ne pas d'abord demander combien il y a de deux w.
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MevShadowranger
· 07-02 04:16
L'expérience d'empathie est toujours un piège, parlez du résultat.
La montée en puissance de "Elle" dans le Web3 : des leaders révèlent comment la perspective féminine transforme l'avenir de l'industrie.
La puissance féminine dans l'industrie Web3 : Perspectives et enseignements d'une leader
Dans ce monde construit par le code, les cryptomonnaies et les idéaux de décentralisation qu'est le Web3, une dirigeante partage son point de vue et son expérience uniques. Ce n'est pas seulement une histoire de croissance d'une leader féminine, mais aussi une interprétation vivante du pouvoir "elle" à l'ère du Web3.
Perspective féminine : empathie et expérience utilisateur
"Le point de vue féminin est plus émotionnel, et l'empathie est plus forte." a déclaré directement ce dirigeant.
Selon elle, l'un des problèmes clés du secteur Web3 est de savoir comment permettre aux gens ordinaires de comprendre et d'utiliser facilement la technologie blockchain. Et l'empathie des femmes est justement la clé pour résoudre ce problème. "Pour que le Web3 soit largement adopté, il faut offrir une expérience précieuse aux utilisateurs."
Elle a pris le processus d'ouverture de compte de l'entreprise comme exemple pour partager comment optimiser le design du produit à travers son expérience personnelle. "Je vais ressentir personnellement si chaque page, chaque phrase est claire et compréhensible. Une expérience client conviviale est l'un de nos principaux atouts concurrentiels." Elle estime que la perspective féminine peut non seulement aider l'équipe à mieux comprendre les besoins des utilisateurs, mais aussi offrir de nouvelles idées pour l'innovation des produits.
"Une démonstration est plus convaincante que mille mots." a-t-elle conclu.
De la finance traditionnelle au Web3 : une transformation guidée par la curiosité
La carrière de ce cadre ressemble à une aventure "alimentée par la curiosité".
En 2010, elle a rejoint une entreprise de finance Internet renommée, vivant la transformation de Web1.0 à Web2.0. Par la suite, elle a plongé dans le "terrier" du Web3, entamant sa transformation de la finance traditionnelle à la finance cryptographique.
"Apprendre de nouvelles choses, pour moi, c'est comme une aventure." Elle se décrit comme une personne "débordante de curiosité". Lorsqu'elle a découvert le Bitcoin et la blockchain pour la première fois, c'était comme ouvrir la porte d'un nouveau monde. "C'était comme plonger dans un terrier de lapin sans fond, plus j'apprenais, plus je trouvais cela intéressant, et j'ai compris ce que c'est que de dire que l'océan du savoir n'a pas de limites."
Son conseil est simple : restez curieux et osez essayer. "Web3 est un domaine rempli d'inconnu, mais c'est justement cet inconnu qui le rend plein de possibilités."
Les "obstacles invisibles" des femmes entrepreneuses : appétence au risque et confiance en soi
"Pourquoi y a-t-il si peu de femmes entrepreneuses dans l'industrie du Web3 ?" Elle n'évite pas cette question.
Elle pense que cela est lié aux différences de préférence pour le risque entre les sexes. "La capacité des femmes à supporter le risque n'est peut-être pas aussi élevée que celle des hommes, mais cela ne signifie pas qu'elles ne conviennent pas au Web3." Elle prend l'exemple de l'activité de stablecoin de l'entreprise pour montrer que les femmes peuvent également briller dans des domaines axés sur le long terme, sans nécessairement devoir s'engager dans des emplois à haut risque.
Mais elle a également souligné qu'un autre obstacle invisible auquel les femmes entrepreneuses sont confrontées est la confiance en soi. "Les hommes ont plus de facilité à établir leur confiance, tandis que les femmes doutent souvent de leur capacité à y parvenir." Son conseil est : croyez en vous, trouvez votre propre chemin. "Tous les chemins mènent à Rome, votre méthode peut également réussir."
L'"arme secrète" des femmes leaders : l'émotion
En tant que femme occupant un rôle de leadership depuis longtemps, son style de gestion est unique. "Les femmes leaders sont plus empathiques dans la gestion des équipes", a-t-elle expliqué, "nous ne nous concentrons pas seulement sur les résultats, mais aussi sur les sentiments de chacun tout au long du processus." Cette "empathie" rend son équipe plus soudée et plus créative.
Elle ne pense pas que les femmes leaders doivent nécessairement imiter le style de gestion des hommes. "Je pense aussi que chaque leader a une manière et un style de gestion différents. Quant à savoir comment réussir ? Chacun a son propre style, l'important est de trouver le chemin qui vous convient. " Elle souligne qu'il est également très important d'apprendre humblement et d'absorber les idées des autres.
Projets Web3 dirigés par des femmes : l'avenir des marchés de niche
En parlant des projets Web3 dirigés par des femmes, ses yeux se sont illuminés.
"Des projets NFT comme World of Women sont le signe de la maturation de l'industrie Web3." Elle estime que les projets axés sur les femmes ne représentent pas seulement une opportunité commerciale, mais également une étape importante pour promouvoir la diversification de l'industrie.
"Les femmes et les hommes ont des besoins et des expériences très différents." Elle prédit qu'à l'avenir, il y aura davantage de projets Web3 ciblant les utilisateurs féminins, "c'est un segment de marché à ne pas négliger."
Conseils pour les jeunes femmes : Curiosité + Confiance = Possibilités infinies
Pour les jeunes femmes qui souhaitent entrer dans l'industrie du Web3, elle a donné deux mots clés : rester curieuse et avoir confiance en soi.
"Pour les observateurs qui n'ont pas encore pénétré dans l'industrie Web3, comprendre le secteur de la cryptographie par le biais des médias grand public peut sembler risqué et avoir des attributs de jeu, mais c'est vraiment une industrie qui crée de la valeur pour les clients et qui s'attaque aux points de douleur de la finance traditionnelle, nécessitant des talents de divers secteurs." Elle a dit : "Que vous soyez expert technique, chef de produit ou responsable marketing, vous pouvez trouver ici un poste qui vous convient."
Ses conseils sont simples et pratiques :
Restez curieux : apprenez de nouvelles choses, enrichissez-vous, explorez des domaines inconnus.
Croyez en vous : ne laissez pas les préjugés extérieurs vous enfermer, trouvez votre propre chemin.
Amour pour le secteur des paiements et de la finance
L'année dernière, en revenant d'Europe en Asie pour le travail, elle a clarifié ses attentes envers elle-même et son entreprise. "Mon amour pour l'industrie des paiements et de la finance, ainsi que ma curiosité pour les innovations constantes de ce secteur, m'ont toujours poussée à avancer, et c'est la raison pour laquelle j'ai rejoint cette entreprise." Elle estime que l'entreprise est maintenant au bon endroit et au bon moment. Avec la clarification continue du cadre réglementaire mondial pour les stablecoins, ainsi que l'enrichissement constant de l'écosystème, un système de paiement mondial de troisième génération basé sur les stablecoins est en train de se former.
"Nous sommes en train de mettre en place une stratégie complète à partir de tous les niveaux du paiement Web3, y compris le niveau client, le niveau des dépôts et retraits, le niveau des actifs, et le niveau de la compensation (." Elle a exprimé sa confiance en disant : "Au cours des trois à cinq prochaines années, les stablecoins deviendront une monnaie 'autre' courante dans les comptes des entreprises et des particuliers. Je suis chanceuse de diriger l'entreprise dans cette vague irrésistible."
Conclusion : Le pouvoir de "Elle" à l'ère Web3
Cette dirigeante ne nous présente pas seulement l'histoire de sa croissance en tant que leader, mais elle incarne également la force de "elle" à l'ère du Web3.
Elle optimise l'expérience utilisateur grâce à l'empathie, utilise la curiosité pour motiver l'apprentissage interdisciplinaire et brise les préjugés de genre avec confiance. Elle valide une idée à travers sa propre expérience : dans le monde du Web3, les femmes peuvent non seulement s'établir, mais aussi, à leur manière, changer l'avenir de l'industrie.