Los sistemas complejos y efectivos a menudo provienen de prototipos simples y efectivos. Al diseñar un producto mínimo viable, se debe comenzar desde lo simple y desarrollar gradualmente hacia sistemas más complejos. Este enfoque asegura que el sistema mantenga su efectividad durante el proceso de complejización.
Dos, centrarse en los elementos clave
Aproximadamente el 80% de los resultados provienen del 20% de la inversión clave. Al desarrollar un DAO, se deben identificar y centrarse en aquellos factores clave que pueden generar el mayor impacto para lograr una asignación óptima de recursos.
Tres, distribuir el tiempo de manera razonable
El trabajo a menudo se expande para llenar el tiempo o presupuesto disponible. En los proyectos de DAO, es crucial establecer plazos razonables, que otorguen tiempo suficiente para completar las tareas, pero que también eviten retrasos excesivos.
Cuatro, elige con cuidado los indicadores de evaluación
Cuando un indicador se convierte en un objetivo, puede que ya no sea una buena medida. Al diseñar sistemas DAO destinados a completar tareas complejas, como la financiación de bienes públicos o la verificación de identidad, es importante tener en cuenta esto y evitar la manipulación de los indicadores.
Cinco, mantener un equipo compacto
En el desarrollo de software, simplemente aumentar la mano de obra puede llevar a un mayor retraso en el progreso del proyecto. Las organizaciones DAO deben mantener un tamaño de equipo central pequeño para mejorar la eficiencia y la calidad de la colaboración.
Seis, abrazar el avance tecnológico
El rápido desarrollo en el campo de la tecnología ha proporcionado un amplio espacio para la innovación. El DAO debe aprovechar activamente esta tendencia, buscando oportunidades y creando valor en un entorno tecnológico en rápida evolución.
Siete, dar importancia al efecto red
El valor de la red es directamente proporcional al cuadrado de su número de usuarios. El DAO debe comprometerse a construir sistemas que puedan lograr un crecimiento exponencial del valor, aprovechando al máximo las ventajas del efecto red.
Ocho, considerar las restricciones sociales
El número de relaciones sociales estables que los humanos pueden mantener tiene un límite cognitivo. A menos que sea necesario, el DAO debe operar con equipos de pequeño tamaño. Si se necesita expandir, se debe prestar atención a establecer mecanismos de confianza adecuados entre los diferentes niveles.
Nueve, diseño modular
Un sistema excelente debe seguir los siguientes principios: centrarse en una única función, garantizar que la salida pueda ser utilizada por otras partes, diseñar componentes con fuerte interoperabilidad. El DAO debe adoptar un enfoque modular durante su construcción para mejorar la flexibilidad y la escalabilidad.
Diez, la estructura organizativa afecta el diseño del sistema
La estructura de comunicación de una organización se reflejará en el sistema diseñado. El DAO debe diseñar su estructura organizativa como se diseña un software, pero es importante evitar la sobrecomplicación y mantener la simplicidad y escalabilidad de la estructura general.
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Diez reglas de oro para el establecimiento exitoso de un DAO
Las diez reglas clave para la creación de un DAO
Uno, simplificar la complejidad
Los sistemas complejos y efectivos a menudo provienen de prototipos simples y efectivos. Al diseñar un producto mínimo viable, se debe comenzar desde lo simple y desarrollar gradualmente hacia sistemas más complejos. Este enfoque asegura que el sistema mantenga su efectividad durante el proceso de complejización.
Dos, centrarse en los elementos clave
Aproximadamente el 80% de los resultados provienen del 20% de la inversión clave. Al desarrollar un DAO, se deben identificar y centrarse en aquellos factores clave que pueden generar el mayor impacto para lograr una asignación óptima de recursos.
Tres, distribuir el tiempo de manera razonable
El trabajo a menudo se expande para llenar el tiempo o presupuesto disponible. En los proyectos de DAO, es crucial establecer plazos razonables, que otorguen tiempo suficiente para completar las tareas, pero que también eviten retrasos excesivos.
Cuatro, elige con cuidado los indicadores de evaluación
Cuando un indicador se convierte en un objetivo, puede que ya no sea una buena medida. Al diseñar sistemas DAO destinados a completar tareas complejas, como la financiación de bienes públicos o la verificación de identidad, es importante tener en cuenta esto y evitar la manipulación de los indicadores.
Cinco, mantener un equipo compacto
En el desarrollo de software, simplemente aumentar la mano de obra puede llevar a un mayor retraso en el progreso del proyecto. Las organizaciones DAO deben mantener un tamaño de equipo central pequeño para mejorar la eficiencia y la calidad de la colaboración.
Seis, abrazar el avance tecnológico
El rápido desarrollo en el campo de la tecnología ha proporcionado un amplio espacio para la innovación. El DAO debe aprovechar activamente esta tendencia, buscando oportunidades y creando valor en un entorno tecnológico en rápida evolución.
Siete, dar importancia al efecto red
El valor de la red es directamente proporcional al cuadrado de su número de usuarios. El DAO debe comprometerse a construir sistemas que puedan lograr un crecimiento exponencial del valor, aprovechando al máximo las ventajas del efecto red.
Ocho, considerar las restricciones sociales
El número de relaciones sociales estables que los humanos pueden mantener tiene un límite cognitivo. A menos que sea necesario, el DAO debe operar con equipos de pequeño tamaño. Si se necesita expandir, se debe prestar atención a establecer mecanismos de confianza adecuados entre los diferentes niveles.
Nueve, diseño modular
Un sistema excelente debe seguir los siguientes principios: centrarse en una única función, garantizar que la salida pueda ser utilizada por otras partes, diseñar componentes con fuerte interoperabilidad. El DAO debe adoptar un enfoque modular durante su construcción para mejorar la flexibilidad y la escalabilidad.
Diez, la estructura organizativa afecta el diseño del sistema
La estructura de comunicación de una organización se reflejará en el sistema diseñado. El DAO debe diseñar su estructura organizativa como se diseña un software, pero es importante evitar la sobrecomplicación y mantener la simplicidad y escalabilidad de la estructura general.