El poder femenino en la industria Web3: Perspectivas e inspiraciones de una líder

En el mundo de Web3, construido sobre código, criptomonedas y la idea de descentralización, una ejecutiva comparte su perspectiva y experiencias únicas. No solo es la historia de crecimiento de una líder femenina, sino también una vívida interpretación del poder "ella" en la era de Web3.

Perspectiva femenina: empatía y experiencia del usuario

"La perspectiva femenina es más emocional, con una mayor capacidad de empatía." Dijo este ejecutivo de manera directa.

Para ella, uno de los problemas centrales de la industria Web3 es cómo permitir que las personas comunes comprendan y utilicen fácilmente la tecnología blockchain. Y la empatía de las mujeres es precisamente la clave para resolver este problema. "Para que Web3 se aplique a gran escala, es necesario ofrecer experiencias que sean valiosas para los usuarios."

Ella utilizó el proceso de apertura de cuentas de la empresa como ejemplo para compartir cómo optimizar el diseño del producto a través de la experiencia personal. "Personalmente experimentaré cada página, cada palabra para ver si es clara y comprensible. Una experiencia del cliente amigable es una de nuestras principales ventajas competitivas." Ella cree que la perspectiva femenina no solo puede ayudar al equipo a comprender mejor las necesidades de los usuarios, sino que también puede ofrecer nuevas ideas para la innovación del producto.

"Una demostración es más persuasiva que mil palabras." ella resumió.

De las finanzas tradicionales a Web3: una transformación impulsada por la curiosidad

La carrera profesional de este ejecutivo es como una aventura impulsada por la "curiosidad".

En 2010, se unió a una conocida empresa de finanzas por Internet, viviendo de primera mano la transformación de Web1.0 a Web2.0. Luego, se lanzó al "túnel de conejos" de Web3, comenzando su transformación de las finanzas tradicionales a las finanzas criptográficas.

"Aprender cosas nuevas es como una aventura para mí." Ella se describe a sí misma como una persona "llena de curiosidad". Cuando se topó por primera vez con Bitcoin y blockchain, fue como abrir la puerta a un nuevo mundo. "Esa sensación es como caer en un agujero de conejo sin fondo; cuanto más aprendo, más interesante se vuelve, y he experimentado lo que significa que el océano del conocimiento no tiene fin."

Su consejo es simple: mantén la curiosidad y atrévete a probar. "Web3 es un campo lleno de desconocido, pero es precisamente esa incertidumbre la que lo llena de posibilidades."

Los "obstáculos invisibles" de las emprendedoras: preferencia por el riesgo y confianza

"¿Por qué hay tan pocas emprendedoras en la industria Web3?" Ella no evita esta pregunta.

Ella cree que esto está relacionado con las diferencias en la aversión al riesgo entre los géneros. "La capacidad de las mujeres para soportar riesgos puede no ser tan alta como la de los hombres, pero eso no significa que no sean aptas para Web3." Ella utiliza como ejemplo el negocio de stablecoins de la empresa para ilustrar que las mujeres también pueden brillar en campos que requieren una mentalidad a largo plazo, y no necesariamente tienen que dedicarse a trabajos de alto riesgo.

Pero también señaló que otro obstáculo invisible que enfrentan las mujeres emprendedoras es la confianza. "Los hombres tienden a construir confianza más fácilmente, mientras que las mujeres a menudo dudan de si realmente pueden lograrlo." Su consejo es: cree en ti misma, encuentra tu propio camino. "Todos los caminos llevan a Roma, y tu forma también puede tener éxito."

El "arma secreta" de las líderes femeninas: la empatía

Como una mujer que ha ocupado roles de liderazgo durante mucho tiempo, su estilo de gestión es único. "Las líderes femeninas son más emocionales al gestionar equipos", explicó. "No solo nos enfocamos en los resultados, sino también en los sentimientos de cada persona en el proceso." Esta "empatía" ha hecho que su equipo sea más unido y más creativo.

Ella no cree que las líderes femeninas deban imitar el estilo de gestión de los hombres. "También creo que el estilo y la forma de gestionar de cada líder son diferentes. ¿Cómo se puede tener éxito? Cada uno tiene su propio estilo; lo importante es encontrar el camino que se ajuste a uno mismo." Ella enfatiza que también es muy importante poder aprender con humildad y absorber las ideas de los demás.

Proyectos Web3 liderados por mujeres: el futuro del nicho de mercado

Cuando se habla de proyectos Web3 liderados por mujeres, sus ojos brillan.

"Proyectos NFT como World of Women son un signo de la madurez de la industria Web3." Ella cree que los proyectos enfocados en el grupo de usuarias femeninas no solo son una oportunidad comercial, sino un paso importante para impulsar la diversidad en la industria.

"Las mujeres y los hombres tienen diferencias significativas en sus necesidades y experiencias." Ella predice que en el futuro habrá más proyectos de Web3 dirigidos a usuarias, "este es un segmento de mercado que no se puede ignorar."

Consejos para mujeres jóvenes: Curiosidad + Confianza = Posibilidades infinitas

Para las jóvenes que quieren entrar en la industria Web3, ella dio dos palabras clave: mantener la curiosidad y la confianza.

"Para aquellos que aún no han entrado en la industria de Web3 y son observadores, conocer la industria de las criptomonedas a través de los medios de comunicación convencionales puede parecer un sector de alto riesgo y con características de juego, pero en realidad es una industria que crea valor para los clientes y está resolviendo los puntos críticos de las finanzas tradicionales, que necesita talentos de todos los sectores." Ella dijo, "no importa si eres un experto en tecnología, un gerente de producto o un operador de marketing, aquí puedes encontrar un lugar adecuado para ti."

Su sugerencia es simple y práctica:

1. Mantén la curiosidad: aprende cosas nuevas, enriquécete, explora campos desconocidos.

2. Confía en ti mismo: no dejes que los prejuicios externos te limiten, encuentra tu propio camino.

Pasión por la industria de pagos y finanzas

El año pasado, debido al trabajo, regresó de Europa a Asia, y sus expectativas sobre sí misma y la empresa se volvieron más claras. "El amor por la industria de pagos y finanzas, así como la curiosidad por la innovación continua en este sector, siempre me han impulsado a seguir adelante, y esa es la razón por la que me uní a esta empresa." Ella cree que la empresa está en el lugar y momento correctos. Con el continuo esclarecimiento del marco regulatorio global de las stablecoins y el enriquecimiento de su ecosistema, se está formando un sistema de pagos global de tercera generación basado en stablecoins.

"Estamos realizando una planificación integral desde todos los niveles de pagos Web3, incluyendo el nivel de cliente (, el nivel de depósitos y retiros, el nivel de activos y el nivel de liquidación )." Ella expresó con confianza, "En los próximos tres a cinco años, las stablecoins se convertirán en una 'otra' moneda común en las cuentas de empresas y particulares. Me siento afortunada de liderar a la empresa en esta ola imparable."

Conclusión: El poder "ella" en la era Web3

Esta ejecutiva no solo nos presenta la historia de crecimiento de una líder, sino también un reflejo del poder de "ella" en la era Web3.

Ella optimiza la experiencia del usuario con empatía, impulsa el aprendizaje interdisciplinario con curiosidad y rompe los prejuicios de género con confianza. Utiliza su experiencia personal para validar un punto de vista: en el mundo de Web3, las mujeres no solo pueden establecerse, sino que también pueden, a su manera, cambiar el futuro de la industria.