قوة النساء في مجال Web3: قصة رائدة الأعمال الصينية

في مجال Web3 المليء بالفرص والتحديات، هناك رائدة أعمال من أصل صيني تمكنت بفضل شجاعتها وحكمتها وإصرارها من خلق عالم خاص بها. إنها رائدة أعمال متسلسلة، وأيضًا من الداعمين الثابتين لصناعة Web3. قصتها هي قصة كفاح رائعة، ومن المؤكد أنها ستلهم المزيد من النساء لمتابعة أحلامهن بشجاعة.

رائد أعمال متواصل يتحدى نفسه باستمرار

تبدأ قصة ريادة الأعمال لهذه السيدة من فترة الجامعة. بينما كان زملاؤها يستمتعون بالحياة الجامعية، كانت قد بدأت بالفعل بالتدريب في العديد من الشركات، وجمعت خبرات قيمة في الصناعة. كما تقول: "كنت أعلم مبكرًا ما أريد، وكنت مستعدة لبذل 100% من جهدي من أجل ذلك."

بعد تخرجها، ذهبت إلى الولايات المتحدة للعمل في التجارة الدولية، واستطاعت بفضل جهدها وذكائها أن تكسب أول ثروة في حياتها. ومع ذلك، لم تشعر بالرضا عن ذلك. عرفت نفسها بأنها "رائدة أعمال مستمرة" تحب استكشاف أشياء جديدة، ودافعها هذه الفضول يدفعها إلى المضي قدمًا.

خلال أزمة الاقتصاد العالمي 2008-2009، عندما وقع الكثيرون في حالة من الذعر، رأت هي الأمل في الظلام. لقد التقطت بذكاء الفرص الجديدة وقررت دخول مجال الاستثمار. لم يغير هذا القرار مسار حياتها فحسب، بل أعد أيضاً الطريق لرائدتها المستقبلية.

في عام 2017، اجتاحت موجة blockchain العالم. من خلال مقدمة من صديق، تعرفت على Bitcoin. كانت هذه رائدة الأعمال مفتونة بشدة بإمكانات هذه التكنولوجيا الناشئة، وبدأت في دراسة أوراق blockchain البيضاء ونظام Ethereum البيئي بعمق. بعد تفكير عميق، كانت مقتنعة بأن blockchain وصناعة Web3 لديها مستقبل واعد، لذا استثمرت بكل حماس وأسسَت صندوقًا متخصصًا في استثمار الأصول الرقمية.

كما يُقال "تُتاح الفرص دائمًا لأولئك الذين يستعدون لها". خلال عملية الاستثمار، تواصلت مع العديد من بورصات العملات الرقمية وأجرت أبحاثًا متعمقة، مما أكسبها وعيًا وخبرة غنية. لاحقًا، أتاح لها فرصة زيارة السوق في أمريكا اللاتينية رؤية آفاق تطوير التمويل المشفر في المنطقة، مما أطلق رحلة جديدة في ريادة الأعمال.

من التجارة الدولية إلى مجال الاستثمار، ثم إلى الالتزام الراسخ بصناعة Web3، كل تحول لها يبدو جريئًا، لكنه يعكس أيضًا سمات شخصيتها التي تتحدى نفسها باستمرار.

عندما سُئلت عن سبب حبها للتحدي المستمر لنفسها وتعريف نفسها ب"رائدة أعمال مستمرة"، اعترفت: "ربما يكون هذا بسبب شخصيتي، فأنا أحب بطبيعتي استكشاف إمكانيات جديدة."

تأثرت ببيئة عائلتها، وكانت منذ صغرها فضولية تجاه عالم الأعمال، حيث كانت تحاول القيام ببعض الصفقات الصغيرة خلال عطلة المدرسة الابتدائية، وقد أدركت مبكرًا منطق الشراء المنخفض والبيع المرتفع. وقالت ضاحكة: "آمل أن يكون الأمر أكثر من مجرد الانتقال من 0 إلى 1، بل هو تحدي الذات باستمرار، وتجاوز الحدود، لتحقيق الانتقال من 1 إلى 10000."

صعود الشركات الناشئة: الالتزام بالامتثال وإدارة فرق متنوعة

قصة هذه رائدة الأعمال الجديدة تشبه مغامرة مليئة بالمفاجآت والتحديات، حيث تحتوي على شرارات عرضية وإصرار حتمي.

في رحلة تفقد عشوائية إلى أمريكا اللاتينية، كانت في الأصل للبحث عن مشاريع استثمارية، لكنها فتحت عن غير قصد باباً لعالم جديد. في هذه الأرض المليئة بالحيوية والتي تبدو معقدة بعض الشيء، اكتشفت بذكاء فرصة ضخمة. تواجه سوق أمريكا اللاتينية مشاكل مثل التضخم، وعدم استقرار العملة، وعدم وجود حسابات مصرفية للعديد من الناس، مما يجعل الحصول على الدولار وغيرها من العملات القانونية أمراً في غاية الصعوبة. بينما يمكن أن تحل خصائص العملات الرقمية مثل عدم المركزية وسهولة التداول هذه النقاط الصعبة. أدركت على الفور أن هذه السوق تحتوي على إمكانيات لا حصر لها، وعزمت على بدء رحلة جديدة في ريادة الأعمال هنا.

لذا، لم تتردد في الانغماس في سوق أمريكا اللاتينية، وأسست منصة عملات رقمية متوافقة. هذه المنصة لا تغطي فقط تداول العملات الرقمية، بل تمتد أيضاً إلى تطبيقات متعددة مثل الدفع، حيث تخدم العملاء من الجانبين B و C، وتهدف إلى تقديم حلول مالية أكثر سهولة وكفاءة للسوق المحلي.

لقد أصبحت هذه محاولة جريئة لها في مجال Web3. قالت بحماس: "لم يتغير رؤيتنا أبدًا، فنحن نأمل في تعزيز انتشار وتطبيق تقنية blockchain، لجعلها تتكامل حقًا في المجتمع السائد، وخلق قيمة أوسع."

"الامتثال التشغيلي" هو المطلب الأساسي الذي حددته للشركة الجديدة منذ البداية. ومع ذلك، فإن تنظيم الأعمال المتعلقة بالعملات الرقمية في أمريكا اللاتينية يعد أمراً لم يحاول أحد فعله تقريباً. كما أن الهيئات التنظيمية تعرف القليل جداً عن هذه الأعمال الناشئة ولا تعرف كيفية تنظيمها.

الأمر الأكثر صعوبة هو أن عملية الحصول على الترخيص طويلة وشاقة. من إعداد الوثائق إلى التواصل مع الجهات التنظيمية، تتطلب كل مرحلة وقتًا وجهدًا كبيرين. خلال هذه الفترة، ظهرت مشاكل مثل ضغط الأموال وإدارة الفريق. اختارت العديد من الشركات التخلي في مواجهة هذه الصعوبات، لكنها لم تفعل. بفضل إيمانها الراسخ وإرادتها القوية، قادت فريقها للاستمرار. بعد ثلاث سنوات من الجهود، حصلوا أخيرًا على أول ترخيص قانوني للعمل بالعملة الرقمية في المكسيك.

"الإصرار هو مفتاح نجاحنا." لقد تلخيصت، "خلال هذه العملية، لم أتعلم فقط كيفية التواصل مع الناس في سياقات ثقافية مختلفة، بل طورت أيضًا القدرة على البقاء مركزًا والمضي قدمًا في مواجهة التحديات وعدم اليقين."

يتكون أعضاء الفريق في الشركة الناشئة من دول وخلفيات ثقافية مختلفة، بما في ذلك المكسيكيين والأمريكيين والصينيين والأرجنتينيين والبرازيليين وغيرهم. كيف تقود مثل هذا الفريق المتنوع هو موضوع مهم آخر تواجهه.

"أولاً، الاحترام، احترام ثقافات وعادات كل دولة." قالت، "لا يمكننا إدارة الجميع بنموذج واحد، بل يجب أن نكون مناسبين للمكان، نفهم أساليب التفكير في خلفيات ثقافية مختلفة، ونبني أساسًا من الثقة والتعاون بين بعضنا البعض."

في نفس الوقت، تركز أيضًا على اختيار المواهب التي تتماشى مع فلسفة الشركة. خلال عملية التوظيف، تقوم بإجراء عدة جولات من المقابلات والاختبارات، حيث لا تقيّم فقط القدرة المهنية للمرشحين، ولكن أيضًا تراقب قدرتهم على التعلم، والعمل الجماعي، والتسامح مع الثقافات المختلفة، وما إذا كانوا يتبنون قيم الشركة. تأمل أن يكون جميع أعضاء الفريق طموحين ويسعون باستمرار للتعلم، وينمون مع الشركة. تحت قيادتها، على الرغم من أن فريق الشركة الناشئة ليس كبيرًا، إلا أن كل فرد يتمتع بقدرات استثنائية، قادر على العمل بشكل مستقل وأيضًا التعاون بشكل وثيق لدفع نمو الشركة وابتكارها.

اليوم، تركز هذه الشركة الناشئة على تطبيق العملات الرقمية وتقنية البلوكشين في مجال المدفوعات عبر الحدود. "لقد رأينا الإمكانيات الكبيرة للعملات الرقمية في المدفوعات عبر الحدود، حيث يمكنها حل العديد من نقاط الألم في طرق الدفع التقليدية بشكل فعال." قالت، "هدفنا هو تقديم حلول مدفوعات عبر الحدود فعالة ومنخفضة التكلفة للشركات."

حالياً، تركز هذه الشركة بشكل رئيسي على العملاء من الفئة B. وتعتقد أن هناك طلباً هائلاً على العملات الرقمية في سوق الفئة B. في أمريكا اللاتينية، كانت الشركات تعتمد في السابق على SWIFT للمدفوعات عبر الحدود، لكن هذه الطريقة تستغرق عادةً 5-7 أيام للوصول، وتكون الرسوم عادةً عالية تصل إلى 2%-3%، مما يجعل الشركات تفتقر إلى خيارات أفضل. ومع ذلك، تعتمد شركتها على فريق محترف وعمليات مطابقة للقوانين، حيث تقدم حلاً أكثر كفاءة وبتكلفة أقل، حيث يمكن أن تصل الأموال عادةً في غضون دقائق إلى عشرات الدقائق، وتكون تكاليف المعاملات أقل من 1%.

في الوقت نفسه، تواصل هذه الشركة توسيع سوق C. بالنسبة للمهاجرين اللاتينيين في الولايات المتحدة، كانت خدمات التحويلات عبر الحدود تعتمد في الماضي على بعض الخدمات التقليدية، والتي لم تكن فقط ذات رسوم عالية وسريعة، بل كانت تتطلب أيضًا الذهاب إلى نقاط الخدمة الفعلية. الآن، يمكنهم استخدام هذه المنصة الجديدة لإجراء التحويلات بتكلفة أقل وبسرعة أكبر. بالإضافة إلى ذلك، تعمل الشركة على خدمة عملاء B، مما يجعلها تصل بشكل غير مباشر إلى المزيد من مستخدمي C من خلال نموذج B2B2C، مما يسمح لعدد أكبر من الأشخاص بالاستفادة من خدمات الدفع عبر الحدود الأكثر كفاءة وشمولية، مما يجعل تطبيق العملات الرقمية جزءًا من المشهد المالي اليومي.

"هي" قوة الاستيقاظ: قيادة رحلة جديدة لريادة الأعمال النسائية

كقائدة نسائية حققت بعض الإنجازات في صناعة Web3، فإن هذه رائدة الأعمال لديها فهم عميق لدور النساء في هذا المجال. "إن انضمام المزيد من النساء إلى هذه الصناعة شيء رائع حقًا!" قالت بحماس، "على الرغم من أن هذه الصناعة لا تزال يهيمن عليها الرجال، إلا أن نسبة النساء تزداد تدريجيًا، وهذا يمنحني الأمل."

تعتقد أن النساء اللواتي يدخلن مجال Web3 مثل المشي على طرق جبلية وعرة، فهن يواجهن مناظر جميلة وتحديات صعبة. "النساء عادةً أكثر مرونة من الرجال، ويستطعن التحمل تحت الضغط." قالت، "لن نستسلم بسهولة، حتى لو كان الطريق مليئًا بالأشواك، سنفعل كل ما في وسعنا للاستمرار." كما ذكرت أن وعي النساء بالمخاطر قوي نسبيًا، ولا يغامرن بسهولة. "هذا يحمي بعض الشيء من خسائر المخاطر الكبيرة، ولكنه قد يجعلكم تفوتون بعض الفرص،" تأمل.

في الحصول على الاستثمارات والموارد، قد تواجه النساء المزيد من الصعوبات. تذكرت أنه في بعض الفعاليات الصناعية الفاخرة، كانت غالبًا واحدة من القلائل من النساء، وأحيانًا كانت تتعرض لنظرات الآخرين التي كانت تحمل نوعًا من التحيز. "غالبًا ما يحكم الناس على قدراتي بناءً على مظهري وجنسي، ويتجاهلون مؤهلاتي المهنية وإنجازاتي." توقفت للحظة، لكنها قالت بحزم: "لكنني أعتقد أن النساء لا يجب أن يتراجعن بسبب ذلك، بل يجب أن يعملن بجد أكبر لإثبات أنفسهن."

عند الحديث عن نماذج نسائية، فكرت طويلاً. وتعتقد أن النموذج الحقيقي ليس فقط من يحقق النجاح في الأعمال، بل الأهم هو القدرة على إحداث تأثير عميق على المجتمع ومستقبل البشرية، وإلهام الآخرين على المستوى الروحي. "في الحقيقة، هناك العديد من النماذج النسائية المتميزة في هذا العالم، وكل شخص لديه ما يستحق التعلم منه. بالنسبة لي، المفتاح ليس في الجنس، بل في الحكمة والشجاعة والتأثير الذي يظهرونه." قالت.

تؤمن هذه رائدة الأعمال أن القائدات الناجحات يشتركن في بعض الصفات المشتركة، مثل المرونة والطموح والمعرفة. "هذه الصفات تمكننا من الثبات في وجه الصعوبات، وتمكننا من تحديد أهداف أعلى، وتساعدنا على استخدام المعرفة لحل المشكلات." قالت، "لكن لكل شخص تجاربه وشخصيته الفريدة، وهذه التجارب والشخصيات تشكل في النهاية ذاتنا الفريدة."

بالنسبة للشابات اللواتي يرغبن في دخول صناعة Web3، لديها العديد من النصائح. تؤكد أولاً أنه يجب التفكير جيدًا في الأهداف، وتحديد نوع الشخص الذي يرغبن في أن يصبحن عليه. قبل دخول هذه الصناعة، يجب أن يقمن بإجراء بحث ودراسة معمقة حول القطاع، ووضع خطة مهنية واضحة. كما أنها تحذر الشابات من ضرورة اختيار فرص العمل والتدريب بحذر. عند تقديم السير الذاتية، يجب التفكير في ما إذا كانت هذه الوظيفة ستساهم في تعزيز قدراتهن، وما إذا كانت تتماشى مع خطتهن المهنية.

هذه رائدة الأعمال مليئة بالثقة في مستقبل قوة المرأة. "أعتقد أنه مع انضمام المزيد والمزيد من النساء إلى هذا القطاع، ستُرى قوة المرأة من قبل المزيد من الناس." قالت: "نحن لا نستطيع فقط تحقيق النجاح في هذا القطاع، بل يمكننا أيضًا تقديم وجهات نظر وقيم فريدة للصناعة."

قصتها هي إزهار رائع للنساء في صناعة Web3، وأيضًا تفسير قوي لقوة "هي".