النساء الصينييات الشجاعات اللواتي يتبعن أحلامهن: رائدات في مجال Web3
في صناعة Web3 المليئة بالتحديات والفرص، استطاعت رائدة أعمال من أصول صينية، بشجاعتها وحكمتها وإصرارها، أن تخلق لنفسها مكانًا خاصًا. هي رائدة أعمال متتالية، وأيضًا من الداعمين الثابتين لصناعة Web3، وأعتقد أن قصة نضالها ستلهم المزيد من النساء لمتابعة أحلامهن بشجاعة.
رائد أعمال متواصل يتحدّى نفسه باستمرار
تبدأ قصة ريادة الأعمال لهذه السيدة من فترة الجامعة. بينما كان زملاؤها يستمتعون بحياة الحرم الجامعي، كانت قد بدأت بالفعل في التدرب في العديد من الشركات، مكتسبة خبرة قيمة في الصناعة. كما قالت: "كنت أعلم مبكرًا ما أريده، وكنت على استعداد لبذل 100% من الجهد من أجله."
بعد التخرج، ذهبت إلى الولايات المتحدة للعمل في التجارة الدولية، وبفضل جهدها وذكائها، حصلت على أول ثروة في حياتها. ومع ذلك، لم تكن راضية بذلك. كـ"رائدة أعمال متسلسلة" تحب استكشاف أشياء جديدة، بدأت قصتها للتو.
خلال أزمة الاقتصاد العالمي 2008-2009، عندما كان الكثيرون في حالة من الذعر، كانت هي تلتقط الفرص الجديدة بذكاء، وقررت الدخول في مجال الاستثمار. لم يغير هذا القرار مسار حياتها فحسب، بل أرسى أيضًا الأساس لمستقبلها في ريادة الأعمال.
في عام 2017، اجتاحت موجة blockchain العالم. من خلال تقديم أصدقاء لها، تواصلت مع البيتكوين. كانت مفتونة بإمكانات هذه التقنية الناشئة، وبدأت في دراسة الأوراق البيضاء الخاصة بـ blockchain بعمق، وفهم نظام الإيثيريوم البيئي. بعد تفكير عميق، كانت مقتنعة بأن صناعة blockchain و Web3 لديها إمكانات نمو ضخمة، لذا قررت الدخول بالكامل وأسس صندوقًا مخصصًا للاستثمار في الأصول الرقمية.
ربما يتماشى ذلك مع المقولة "الفرص تُعطى فقط لمن هم مستعدون". خلال عملية الاستثمار، تواصلت ودرست العديد من بورصات العملات الرقمية بعمق، وجمعت الكثير من المعرفة والخبرة. لاحقًا، خلال فرصة للذهاب إلى أمريكا اللاتينية لاستكشاف السوق، رأت فرص تطوير التمويل المشفر في المنطقة، ومن ثم بدأت رحلة ريادة أعمال جديدة.
من التجارة الدولية إلى مجال الاستثمار، ثم إلى الانغماس التام في صناعة Web3، تبدو كل عملية تحول لها جريئة، لكنها أيضًا تبرز شخصيتها التي تحب تحدي الذات باستمرار.
عندما سُئلت عن سبب حبها للتحدي المستمر لنفسها، وتعريفها لنفسها على أنها "رائدة أعمال مستمرة"، قالت بشكل طبيعي: "ربما يكون ذلك بسبب شخصيتي، فأنا أحب استكشاف الإمكانيات الجديدة."
ربما تأثرت ببيئة عائلتها، فقد كانت منذ صغرها فضولية تجاه عالم الأعمال. عندما كانت في المدرسة الابتدائية، جربت بعض الأعمال الصغيرة خلال عطلة الصيف، واكتشفت مبكرًا منطق الشراء المنخفض والبيع المرتفع. قالت مبتسمة: "آمل ألا يكون الأمر مجرد الانتقال من 0 إلى 1، بل تحدي نفسي باستمرار، وتجاوز الحدود، وتحقيق الانتقال من 1 إلى 10000."
ظهور المشاريع الناشئة الجديدة: الالتزام بالامتثال وإدارة الفرق المتنوعة
مشروعها الجديد هو مثل مغامرة مليئة بالمفاجآت والتحديات، حيث توجد شرارات عشوائية وثبات حتمي.
خلال رحلة لزيارة الأسواق في أمريكا اللاتينية والبحث عن مشاريع استثمارية، اكتشفت بالصدفة فرصة كبيرة. في هذه الأرض النابضة بالحياة والمعقدة قليلاً، أدركت بحدسها أن سوق أمريكا اللاتينية تواجه مشاكل مثل التضخم، وعدم استقرار العملة، ووجود عدد كبير من السكان بدون حسابات مصرفية، مما يجعل من الصعب الحصول على الدولار أو العملات القانونية الأخرى. وخصائص العملات الرقمية مثل اللامركزية، والمعاملات السهلة، يمكن أن توفر الحلول لهذه المشاكل. أدركت على الفور الإمكانيات اللامحدودة التي تختزنها هذه السوق، وقررت أن تبدأ رحلة جديدة في ريادة الأعمال.
لذلك، انخرطت بلا تردد في سوق أمريكا اللاتينية، وأسست منصة عملات رقمية متوافقة. تغطي هذه المنصة ليس فقط تداول العملات الرقمية، ولكنها تمتد أيضًا إلى مجموعة متنوعة من سيناريوهات التطبيقات مثل الدفع، وتخدم العملاء من الطرفين B و C، وتهدف إلى تقديم حلول مالية أكثر ملاءمة وفعالية للسوق المحلية.
أصبح هذا المشروع محاولة جريئة منها في مجال Web3. وقالت بتفاؤل: "لم يتغير رؤيتنا أبدًا، فنحن نأمل في تعزيز انتشار وتطبيق تقنية blockchain، وجعلها تتكامل حقًا مع المجتمع السائد، وخلق قيمة أوسع."
"الامتثال في الأعمال" هو المطلب الأساسي الذي وضعته للمشروع منذ البداية. لكن جعل الأعمال المتعلقة بالعملات الرقمية في أمريكا اللاتينية تمتثل للقوانين يعد تقريبًا شيئًا لم يجربه أحد من قبل. كما أن الجهات التنظيمية لا تعرف الكثير عن هذه الأنشطة الناشئة، ولا تعرف كيفية التنظيم.
الأكثر صعوبة هو أن عملية الحصول على الترخيص طويلة وصعبة. من إعداد المستندات إلى التواصل مع الجهات التنظيمية، كل مرحلة تتطلب استهلاكًا كبيرًا من الوقت والجهد. خلال هذه العملية، تظهر مشاكل مثل ضغط المال وإدارة الفريق. العديد من الشركات تختار الاستسلام عند مواجهة هذه الصعوبات، لكنها لم تفعل. بفضل إيمانها القوي وإرادتها القوية، قادت فريقها للاستمرار. بعد ثلاث سنوات من الجهد، حصلوا أخيرًا على أول ترخيص للتشغيل المتوافق مع العملات الرقمية في المكسيك.
"الإصرار هو مفتاح نجاحنا." تلخصت، "في هذه العملية، تعلمت ليس فقط كيفية التواصل مع الناس من خلفيات ثقافية مختلفة، ولكن أيضًا صقلت قدرتي على البقاء مركزًا والمضي قدمًا في مواجهة التحديات والشكوك."
يتكون أعضاء فريق المشروع من دول وخلفيات ثقافية مختلفة، بما في ذلك المكسيكيين والأمريكيين والصينيين والأرجنتينيين والبرازيليين وغيرهم. كيف تقود مثل هذا الفريق المتنوع هو موضوع آخر مهم تواجهه.
"أولاً الاحترام، احترام ثقافات وعادات كل دولة." قالت، "لا يمكننا إدارة الجميع من خلال نموذج واحد، بل يجب أن نأخذ في الاعتبار الظروف المحلية، ونتفهم أساليب التفكير في الخلفيات الثقافية المختلفة، ونبني أساسًا من الثقة والتعاون بين بعضنا البعض."
في الوقت نفسه، تركز أيضًا على اختيار المواهب التي تتماشى مع فلسفة الشركة. خلال عملية التوظيف، ستجري عدة جولات من المقابلات والاختبارات، حيث لا تقتصر على تقييم الكفاءات المهنية للمتقدمين، بل تركز أيضًا على قدرتهم على التعلم، والتعاون في الفريق، والتسامح مع الثقافات المختلفة، وما إذا كانوا يتوافقون مع قيم الشركة. تأمل أن يتمكن أعضاء الفريق من السعي بنشاط، والتعلم المستمر، والنمو مع الشركة. تحت قيادتها، على الرغم من قلة عدد الفريق، إلا أن كل فرد يتمتع بمهارات بارزة، قادر على تحمل المسؤولية بمفرده، وأيضًا التعاون الوثيق لدفع نمو الشركة وابتكارها.
الآن، يركز مشروعها على تطبيق العملات الرقمية وتكنولوجيا البلوكشين في مجال المدفوعات عبر الحدود. "لقد رأينا الإمكانات الكبيرة للعملات الرقمية في المدفوعات عبر الحدود، حيث يمكنها حل العديد من مشكلات طرق الدفع التقليدية بشكل فعال." قالت، "هدفنا هو توفير حلول دفع عبر الحدود فعالة ومنخفضة التكلفة للشركات."
يتركز هذا المشروع حالياً بشكل أساسي على عملاء الطرف B. وتعتقد أن هناك طلباً هائلاً على العملات الرقمية في سوق الطرف B. في أمريكا اللاتينية، كانت الشركات في السابق تعتمد بشكل رئيسي على نظام SWIFT للدفع عبر الحدود، لكن هذه الطريقة لا تستغرق 5-7 أيام للوصول فحسب، بل تكلف عادةً ما يصل إلى 2%-3%، مما يجعل الشركات تفتقر إلى خيارات أفضل. يعتمد مشروعها على فريق متخصص وتشغيل متوافق، ويقدم حلاً أكثر كفاءة وبتكلفة منخفضة، حيث يمكن أن تصل الأموال عادةً في غضون بضع دقائق إلى بضع عشرات من الدقائق، كما أن تكاليف المعاملات تقل عن 1%.
في الوقت نفسه، يستمر المشروع في توسيع سوق C. بالنسبة للمهاجرين اللاتينيين في الولايات المتحدة، كانت التحويلات عبر الحدود تعتمد على القنوات التقليدية في الماضي، والتي كانت تتسم بارتفاع الرسوم، وبطء السرعة، بالإضافة إلى الحاجة للذهاب إلى مواقع فعلية لإجراء العمليات. الآن، يمكنهم استخدام هذه المنصة لإجراء التحويلات بتكلفة أقل وسرعة أكبر. بالإضافة إلى ذلك، من خلال خدمة العملاء من جانب B، يتم الوصول إلى المزيد من مستخدمي C بشكل غير مباشر من خلال نموذج B2B2C، مما يتيح للعديد من الأشخاص الاستفادة من خدمات الدفع عبر الحدود بشكل أكثر كفاءة وعمومية، ويجعل تطبيق العملات الرقمية يندمج حقًا في المشاهد المالية اليومية.
"هي" قوة الاستيقاظ: قيادة رحلة جديدة لريادة الأعمال النسائية
كونها زعيمة نسائية حققت إنجازات في صناعة الويب 3، لديها فهم عميق لدور النساء في هذا المجال. "إن انضمام المزيد من النساء إلى هذه الصناعة أمر رائع حقًا!" قالت بحماس، "على الرغم من أن هذه الصناعة لا تزال يهيمن عليها الرجال، إلا أن نسبة النساء تتزايد تدريجياً، وهذا يبعث الأمل في نفسي."
تعتقد أنها عندما تبدأ النساء في مجال Web3، فإنهن يسيرن في طريق جبلي وعرة، حيث توجد مناظر طبيعية جميلة وتحديات صعبة. "عادة ما تكون النساء أكثر مرونة من الرجال، وأكثر قدرة على تحمل الضغوط." قالت، "لن نستسلم بسهولة، حتى لو كانت الطريق مليئة بالأشواك، سنبذل قصارى جهدنا للاستمرار." كما أشارت إلى أن النساء لديهن وعي قوي بالمخاطر، ولا يغامرن بسهولة. "هذا يحمي إلى حد ما من بعض المخاطر الكبيرة، ولكنه قد يؤدي أيضًا إلى تفويت بعض الفرص،" عبرت.
في الحصول على الاستثمارات والموارد، قد تواجه النساء المزيد من الصعوبات. تتذكر أنه في بعض الفعاليات الصناعية الراقية، كانت غالبًا واحدة من القلة من النساء، وأحيانًا كانت تتعرض لتدقيق الآخرين من خلال نظارات ملونة. "غالبًا ما يحكم الناس على قدراتي بناءً على مظهري وجنسي، متجاهلين كفاءتي المهنية وإنجازاتي." توقفت لحظة، لكنها سرعان ما قالت بحزم: "لكنني أعتقد أن النساء لا ينبغي أن يتراجعوا بسبب ذلك، بل يجب أن يعملوا بجد أكبر لإثبات أنفسهم."
عند الحديث عن القدوة النسائية، فكرت طويلاً. تعتقد أن القدوة الحقيقية ليست فقط تلك التي تحقق النجاح في الأعمال، بل الأهم هو القدرة على التأثير العميق على المجتمع ومستقبل البشرية، وإلهام الآخرين على المستوى الروحي. "في الواقع، هناك العديد من القدوات النسائية المتميزات في هذا العالم، وكل واحدة منهن لديها ما يمكن تعلمه. بالنسبة لي، المفتاح ليس في الجنس، بل في الحكمة والشجاعة والتأثير الذي يظهرونه." قالت.
تؤمن بشدة أن القائدات النساء المتميزات لديهن بعض الصفات المشتركة، مثل المرونة والطموح والمعرفة. "تتيح لنا هذه الصفات أن نستمر في مواجهة الصعوبات، وأن نحدد أهدافًا أعلى، وأن نستخدم المعرفة لحل المشكلات." قالت، "لكن لكل شخص تجاربه الفريدة وشخصيته، وهذه التجارب والشخصية تشكل في النهاية ذاتنا الفريدة."
بالنسبة للشابات اللواتي يرغبن في دخول صناعة Web3، لديها العديد من النصائح. تؤكد أنه يجب أولاً التفكير بوضوح في الأهداف، وتحديد نوع الشخص الذي يرغبون في أن يصبحوا. قبل دخول هذه الصناعة، من الضروري إجراء بحث ودراسة عميقة حول الصناعة، ووضع خطة مهنية واضحة. كما تذكّر الشابات بضرورة توخي الحذر عند اختيار فرص العمل والتدريب. عند تقديم السيرة الذاتية، يجب التفكير فيما إذا كانت هذه الوظيفة ستعزز من قدراتهن، وما إذا كانت تتماشى مع خططهن المهنية.
إنها مليئة بالثقة في مستقبل قوة النساء. "أعتقد أنه مع انضمام المزيد من النساء إلى هذه الصناعة، ستُرى قوة النساء من قبل المزيد من الناس." قالت: "نحن لا نستطيع فقط تحقيق النجاح في هذه الصناعة، بل يمكننا أيضًا أن نقدم وجهات نظر وقيم فريدة للصناعة."
قصتها هي تجسيد رائع لنساء في صناعة Web3، وأيضاً تفسير قوي لقوة "هي".
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
استكشاف رواد الأعمال النسائية من أصل صيني في Web3: الشجاعة والحكمة من 0 إلى 1
النساء الصينييات الشجاعات اللواتي يتبعن أحلامهن: رائدات في مجال Web3
في صناعة Web3 المليئة بالتحديات والفرص، استطاعت رائدة أعمال من أصول صينية، بشجاعتها وحكمتها وإصرارها، أن تخلق لنفسها مكانًا خاصًا. هي رائدة أعمال متتالية، وأيضًا من الداعمين الثابتين لصناعة Web3، وأعتقد أن قصة نضالها ستلهم المزيد من النساء لمتابعة أحلامهن بشجاعة.
رائد أعمال متواصل يتحدّى نفسه باستمرار
تبدأ قصة ريادة الأعمال لهذه السيدة من فترة الجامعة. بينما كان زملاؤها يستمتعون بحياة الحرم الجامعي، كانت قد بدأت بالفعل في التدرب في العديد من الشركات، مكتسبة خبرة قيمة في الصناعة. كما قالت: "كنت أعلم مبكرًا ما أريده، وكنت على استعداد لبذل 100% من الجهد من أجله."
بعد التخرج، ذهبت إلى الولايات المتحدة للعمل في التجارة الدولية، وبفضل جهدها وذكائها، حصلت على أول ثروة في حياتها. ومع ذلك، لم تكن راضية بذلك. كـ"رائدة أعمال متسلسلة" تحب استكشاف أشياء جديدة، بدأت قصتها للتو.
خلال أزمة الاقتصاد العالمي 2008-2009، عندما كان الكثيرون في حالة من الذعر، كانت هي تلتقط الفرص الجديدة بذكاء، وقررت الدخول في مجال الاستثمار. لم يغير هذا القرار مسار حياتها فحسب، بل أرسى أيضًا الأساس لمستقبلها في ريادة الأعمال.
في عام 2017، اجتاحت موجة blockchain العالم. من خلال تقديم أصدقاء لها، تواصلت مع البيتكوين. كانت مفتونة بإمكانات هذه التقنية الناشئة، وبدأت في دراسة الأوراق البيضاء الخاصة بـ blockchain بعمق، وفهم نظام الإيثيريوم البيئي. بعد تفكير عميق، كانت مقتنعة بأن صناعة blockchain و Web3 لديها إمكانات نمو ضخمة، لذا قررت الدخول بالكامل وأسس صندوقًا مخصصًا للاستثمار في الأصول الرقمية.
ربما يتماشى ذلك مع المقولة "الفرص تُعطى فقط لمن هم مستعدون". خلال عملية الاستثمار، تواصلت ودرست العديد من بورصات العملات الرقمية بعمق، وجمعت الكثير من المعرفة والخبرة. لاحقًا، خلال فرصة للذهاب إلى أمريكا اللاتينية لاستكشاف السوق، رأت فرص تطوير التمويل المشفر في المنطقة، ومن ثم بدأت رحلة ريادة أعمال جديدة.
من التجارة الدولية إلى مجال الاستثمار، ثم إلى الانغماس التام في صناعة Web3، تبدو كل عملية تحول لها جريئة، لكنها أيضًا تبرز شخصيتها التي تحب تحدي الذات باستمرار.
عندما سُئلت عن سبب حبها للتحدي المستمر لنفسها، وتعريفها لنفسها على أنها "رائدة أعمال مستمرة"، قالت بشكل طبيعي: "ربما يكون ذلك بسبب شخصيتي، فأنا أحب استكشاف الإمكانيات الجديدة."
ربما تأثرت ببيئة عائلتها، فقد كانت منذ صغرها فضولية تجاه عالم الأعمال. عندما كانت في المدرسة الابتدائية، جربت بعض الأعمال الصغيرة خلال عطلة الصيف، واكتشفت مبكرًا منطق الشراء المنخفض والبيع المرتفع. قالت مبتسمة: "آمل ألا يكون الأمر مجرد الانتقال من 0 إلى 1، بل تحدي نفسي باستمرار، وتجاوز الحدود، وتحقيق الانتقال من 1 إلى 10000."
ظهور المشاريع الناشئة الجديدة: الالتزام بالامتثال وإدارة الفرق المتنوعة
مشروعها الجديد هو مثل مغامرة مليئة بالمفاجآت والتحديات، حيث توجد شرارات عشوائية وثبات حتمي.
خلال رحلة لزيارة الأسواق في أمريكا اللاتينية والبحث عن مشاريع استثمارية، اكتشفت بالصدفة فرصة كبيرة. في هذه الأرض النابضة بالحياة والمعقدة قليلاً، أدركت بحدسها أن سوق أمريكا اللاتينية تواجه مشاكل مثل التضخم، وعدم استقرار العملة، ووجود عدد كبير من السكان بدون حسابات مصرفية، مما يجعل من الصعب الحصول على الدولار أو العملات القانونية الأخرى. وخصائص العملات الرقمية مثل اللامركزية، والمعاملات السهلة، يمكن أن توفر الحلول لهذه المشاكل. أدركت على الفور الإمكانيات اللامحدودة التي تختزنها هذه السوق، وقررت أن تبدأ رحلة جديدة في ريادة الأعمال.
لذلك، انخرطت بلا تردد في سوق أمريكا اللاتينية، وأسست منصة عملات رقمية متوافقة. تغطي هذه المنصة ليس فقط تداول العملات الرقمية، ولكنها تمتد أيضًا إلى مجموعة متنوعة من سيناريوهات التطبيقات مثل الدفع، وتخدم العملاء من الطرفين B و C، وتهدف إلى تقديم حلول مالية أكثر ملاءمة وفعالية للسوق المحلية.
أصبح هذا المشروع محاولة جريئة منها في مجال Web3. وقالت بتفاؤل: "لم يتغير رؤيتنا أبدًا، فنحن نأمل في تعزيز انتشار وتطبيق تقنية blockchain، وجعلها تتكامل حقًا مع المجتمع السائد، وخلق قيمة أوسع."
"الامتثال في الأعمال" هو المطلب الأساسي الذي وضعته للمشروع منذ البداية. لكن جعل الأعمال المتعلقة بالعملات الرقمية في أمريكا اللاتينية تمتثل للقوانين يعد تقريبًا شيئًا لم يجربه أحد من قبل. كما أن الجهات التنظيمية لا تعرف الكثير عن هذه الأنشطة الناشئة، ولا تعرف كيفية التنظيم.
الأكثر صعوبة هو أن عملية الحصول على الترخيص طويلة وصعبة. من إعداد المستندات إلى التواصل مع الجهات التنظيمية، كل مرحلة تتطلب استهلاكًا كبيرًا من الوقت والجهد. خلال هذه العملية، تظهر مشاكل مثل ضغط المال وإدارة الفريق. العديد من الشركات تختار الاستسلام عند مواجهة هذه الصعوبات، لكنها لم تفعل. بفضل إيمانها القوي وإرادتها القوية، قادت فريقها للاستمرار. بعد ثلاث سنوات من الجهد، حصلوا أخيرًا على أول ترخيص للتشغيل المتوافق مع العملات الرقمية في المكسيك.
"الإصرار هو مفتاح نجاحنا." تلخصت، "في هذه العملية، تعلمت ليس فقط كيفية التواصل مع الناس من خلفيات ثقافية مختلفة، ولكن أيضًا صقلت قدرتي على البقاء مركزًا والمضي قدمًا في مواجهة التحديات والشكوك."
يتكون أعضاء فريق المشروع من دول وخلفيات ثقافية مختلفة، بما في ذلك المكسيكيين والأمريكيين والصينيين والأرجنتينيين والبرازيليين وغيرهم. كيف تقود مثل هذا الفريق المتنوع هو موضوع آخر مهم تواجهه.
"أولاً الاحترام، احترام ثقافات وعادات كل دولة." قالت، "لا يمكننا إدارة الجميع من خلال نموذج واحد، بل يجب أن نأخذ في الاعتبار الظروف المحلية، ونتفهم أساليب التفكير في الخلفيات الثقافية المختلفة، ونبني أساسًا من الثقة والتعاون بين بعضنا البعض."
في الوقت نفسه، تركز أيضًا على اختيار المواهب التي تتماشى مع فلسفة الشركة. خلال عملية التوظيف، ستجري عدة جولات من المقابلات والاختبارات، حيث لا تقتصر على تقييم الكفاءات المهنية للمتقدمين، بل تركز أيضًا على قدرتهم على التعلم، والتعاون في الفريق، والتسامح مع الثقافات المختلفة، وما إذا كانوا يتوافقون مع قيم الشركة. تأمل أن يتمكن أعضاء الفريق من السعي بنشاط، والتعلم المستمر، والنمو مع الشركة. تحت قيادتها، على الرغم من قلة عدد الفريق، إلا أن كل فرد يتمتع بمهارات بارزة، قادر على تحمل المسؤولية بمفرده، وأيضًا التعاون الوثيق لدفع نمو الشركة وابتكارها.
الآن، يركز مشروعها على تطبيق العملات الرقمية وتكنولوجيا البلوكشين في مجال المدفوعات عبر الحدود. "لقد رأينا الإمكانات الكبيرة للعملات الرقمية في المدفوعات عبر الحدود، حيث يمكنها حل العديد من مشكلات طرق الدفع التقليدية بشكل فعال." قالت، "هدفنا هو توفير حلول دفع عبر الحدود فعالة ومنخفضة التكلفة للشركات."
يتركز هذا المشروع حالياً بشكل أساسي على عملاء الطرف B. وتعتقد أن هناك طلباً هائلاً على العملات الرقمية في سوق الطرف B. في أمريكا اللاتينية، كانت الشركات في السابق تعتمد بشكل رئيسي على نظام SWIFT للدفع عبر الحدود، لكن هذه الطريقة لا تستغرق 5-7 أيام للوصول فحسب، بل تكلف عادةً ما يصل إلى 2%-3%، مما يجعل الشركات تفتقر إلى خيارات أفضل. يعتمد مشروعها على فريق متخصص وتشغيل متوافق، ويقدم حلاً أكثر كفاءة وبتكلفة منخفضة، حيث يمكن أن تصل الأموال عادةً في غضون بضع دقائق إلى بضع عشرات من الدقائق، كما أن تكاليف المعاملات تقل عن 1%.
في الوقت نفسه، يستمر المشروع في توسيع سوق C. بالنسبة للمهاجرين اللاتينيين في الولايات المتحدة، كانت التحويلات عبر الحدود تعتمد على القنوات التقليدية في الماضي، والتي كانت تتسم بارتفاع الرسوم، وبطء السرعة، بالإضافة إلى الحاجة للذهاب إلى مواقع فعلية لإجراء العمليات. الآن، يمكنهم استخدام هذه المنصة لإجراء التحويلات بتكلفة أقل وسرعة أكبر. بالإضافة إلى ذلك، من خلال خدمة العملاء من جانب B، يتم الوصول إلى المزيد من مستخدمي C بشكل غير مباشر من خلال نموذج B2B2C، مما يتيح للعديد من الأشخاص الاستفادة من خدمات الدفع عبر الحدود بشكل أكثر كفاءة وعمومية، ويجعل تطبيق العملات الرقمية يندمج حقًا في المشاهد المالية اليومية.
"هي" قوة الاستيقاظ: قيادة رحلة جديدة لريادة الأعمال النسائية
كونها زعيمة نسائية حققت إنجازات في صناعة الويب 3، لديها فهم عميق لدور النساء في هذا المجال. "إن انضمام المزيد من النساء إلى هذه الصناعة أمر رائع حقًا!" قالت بحماس، "على الرغم من أن هذه الصناعة لا تزال يهيمن عليها الرجال، إلا أن نسبة النساء تتزايد تدريجياً، وهذا يبعث الأمل في نفسي."
تعتقد أنها عندما تبدأ النساء في مجال Web3، فإنهن يسيرن في طريق جبلي وعرة، حيث توجد مناظر طبيعية جميلة وتحديات صعبة. "عادة ما تكون النساء أكثر مرونة من الرجال، وأكثر قدرة على تحمل الضغوط." قالت، "لن نستسلم بسهولة، حتى لو كانت الطريق مليئة بالأشواك، سنبذل قصارى جهدنا للاستمرار." كما أشارت إلى أن النساء لديهن وعي قوي بالمخاطر، ولا يغامرن بسهولة. "هذا يحمي إلى حد ما من بعض المخاطر الكبيرة، ولكنه قد يؤدي أيضًا إلى تفويت بعض الفرص،" عبرت.
في الحصول على الاستثمارات والموارد، قد تواجه النساء المزيد من الصعوبات. تتذكر أنه في بعض الفعاليات الصناعية الراقية، كانت غالبًا واحدة من القلة من النساء، وأحيانًا كانت تتعرض لتدقيق الآخرين من خلال نظارات ملونة. "غالبًا ما يحكم الناس على قدراتي بناءً على مظهري وجنسي، متجاهلين كفاءتي المهنية وإنجازاتي." توقفت لحظة، لكنها سرعان ما قالت بحزم: "لكنني أعتقد أن النساء لا ينبغي أن يتراجعوا بسبب ذلك، بل يجب أن يعملوا بجد أكبر لإثبات أنفسهم."
عند الحديث عن القدوة النسائية، فكرت طويلاً. تعتقد أن القدوة الحقيقية ليست فقط تلك التي تحقق النجاح في الأعمال، بل الأهم هو القدرة على التأثير العميق على المجتمع ومستقبل البشرية، وإلهام الآخرين على المستوى الروحي. "في الواقع، هناك العديد من القدوات النسائية المتميزات في هذا العالم، وكل واحدة منهن لديها ما يمكن تعلمه. بالنسبة لي، المفتاح ليس في الجنس، بل في الحكمة والشجاعة والتأثير الذي يظهرونه." قالت.
تؤمن بشدة أن القائدات النساء المتميزات لديهن بعض الصفات المشتركة، مثل المرونة والطموح والمعرفة. "تتيح لنا هذه الصفات أن نستمر في مواجهة الصعوبات، وأن نحدد أهدافًا أعلى، وأن نستخدم المعرفة لحل المشكلات." قالت، "لكن لكل شخص تجاربه الفريدة وشخصيته، وهذه التجارب والشخصية تشكل في النهاية ذاتنا الفريدة."
بالنسبة للشابات اللواتي يرغبن في دخول صناعة Web3، لديها العديد من النصائح. تؤكد أنه يجب أولاً التفكير بوضوح في الأهداف، وتحديد نوع الشخص الذي يرغبون في أن يصبحوا. قبل دخول هذه الصناعة، من الضروري إجراء بحث ودراسة عميقة حول الصناعة، ووضع خطة مهنية واضحة. كما تذكّر الشابات بضرورة توخي الحذر عند اختيار فرص العمل والتدريب. عند تقديم السيرة الذاتية، يجب التفكير فيما إذا كانت هذه الوظيفة ستعزز من قدراتهن، وما إذا كانت تتماشى مع خططهن المهنية.
إنها مليئة بالثقة في مستقبل قوة النساء. "أعتقد أنه مع انضمام المزيد من النساء إلى هذه الصناعة، ستُرى قوة النساء من قبل المزيد من الناس." قالت: "نحن لا نستطيع فقط تحقيق النجاح في هذه الصناعة، بل يمكننا أيضًا أن نقدم وجهات نظر وقيم فريدة للصناعة."
قصتها هي تجسيد رائع لنساء في صناعة Web3، وأيضاً تفسير قوي لقوة "هي".
! "Web3 Era" هي "قوة" الرئيس التنفيذي لشركة TruBit ماجي وو: تحدى نفسك وحقق أحلامك بشجاعة