خبراء الامتثال في Web3 يشاركون تجارب تشغيل التبادل
بصفته المسؤول عن الامتثال في تبادل للأصول الافتراضية، يعتبر أحد الخبراء في الصناعة أن "الثقة" هي الكلمة الأساسية. لقد جمع التبادل الذي يعمل فيه خلال العام الماضي 250,000 مستخدم مسجل، وبلغ حجم التداول الإجمالي أكثر من 500 مليار دولار هونج كونج، ليصبح أكبر تبادل مرخص في هونغ كونغ. حصل هذا التبادل على تراخيص خدمات الأصول الافتراضية في عدة مناطق حول العالم، والهدف في العام المقبل هو الحصول على تراخيص في أوروبا والشرق الأوسط.
قدم هذا الخبير تحديات مواجهة في عملية التقدم للحصول على الترخيص والتشغيل الفعلي. وأشار إلى أن إدارة الامتثال في مجال Web3 تتطلب اتخاذ منظور جديد، ويتعين إيجاد توازن بين السعي لتحقيق أرباح العملاء وحماية العملاء. المبدأ الأساسي لقسم الامتثال هو "الصداقة مع الأعمال، والحفاظ على الحد الأدنى". بالمقارنة مع التمويل التقليدي، فإن عالم Web3 يركز أكثر على السرعة، ويتبنى استراتيجية "القيام أولاً، ثم التقييم".
البحث عن التوازن بين التنظيم والابتكار هو تحدٍ. ككيان مالي مرخص، يميل هذا التبادل إلى اتباع نهج يركز على الامتثال. يحتاج فريق الامتثال إلى موازنة السرعة والأمان، وإيجاد نقطة توازن بين إطلاق منتجات جديدة بسرعة وضمان الاختبار الكافي.
قدم الخبير أيضًا نظرة على هيكل ومسؤوليات فريق الامتثال. يتم تقسيم عمل الفريق إلى مستوى المجموعة والمستوى المحلي، ويغطي أنشطة في عدة دول ومناطق. ينقسم الفريق بشكل أساسي إلى مجال مكافحة غسل الأموال والتنظيم، ويتم تقسيمه وفقًا لاحتياجات المناطق المختلفة.
التواصل مع الجهات التنظيمية هو جزء مهم من العمل اليومي. يجب على التبادل التواصل المستمر مع الجهات التنظيمية، خاصة عند إطلاق منتجات جديدة، حيث يتعين تقديم خطة كاملة، بما في ذلك تأثيرها على العملاء والمخاطر المحتملة. هذا التواصل ليس فقط للحصول على الموافقة التنظيمية، ولكنه أيضًا عملية تعلم متبادل.
من المتوقع أن تركز السنة القادمة على تحسين تنفيذ السياسات الحالية، وضمان عدم وجود فجوة بين فعالية التصميم وفعالية التشغيل. بالإضافة إلى ذلك، هم يستكشفون بنشاط كيفية ربط التبادل بالأسواق الأخرى، وكيفية استخدام تقنية blockchain لتحسين نقاط الألم في التمويل التقليدي.
أخيرًا، أكد هذا الخبير أن هدفهم هو أن يصبحوا معيارًا في الصناعة، ليس فقط من حيث الامتثال الشفهي، ولكن أيضًا لدمج الوعي بالامتثال حقًا في ثقافة الشركة. يأمل أن يلتزم الجميع في المستقبل بمعايير الامتثال بشكل تلقائي، مما يؤدي إلى تقديم خدمة أفضل للعملاء.
شاهد النسخة الأصلية
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
طريق الامتثال لتبادل Web3: الثقة والابتكار وراء 250000 مستخدم
خبراء الامتثال في Web3 يشاركون تجارب تشغيل التبادل
بصفته المسؤول عن الامتثال في تبادل للأصول الافتراضية، يعتبر أحد الخبراء في الصناعة أن "الثقة" هي الكلمة الأساسية. لقد جمع التبادل الذي يعمل فيه خلال العام الماضي 250,000 مستخدم مسجل، وبلغ حجم التداول الإجمالي أكثر من 500 مليار دولار هونج كونج، ليصبح أكبر تبادل مرخص في هونغ كونغ. حصل هذا التبادل على تراخيص خدمات الأصول الافتراضية في عدة مناطق حول العالم، والهدف في العام المقبل هو الحصول على تراخيص في أوروبا والشرق الأوسط.
قدم هذا الخبير تحديات مواجهة في عملية التقدم للحصول على الترخيص والتشغيل الفعلي. وأشار إلى أن إدارة الامتثال في مجال Web3 تتطلب اتخاذ منظور جديد، ويتعين إيجاد توازن بين السعي لتحقيق أرباح العملاء وحماية العملاء. المبدأ الأساسي لقسم الامتثال هو "الصداقة مع الأعمال، والحفاظ على الحد الأدنى". بالمقارنة مع التمويل التقليدي، فإن عالم Web3 يركز أكثر على السرعة، ويتبنى استراتيجية "القيام أولاً، ثم التقييم".
البحث عن التوازن بين التنظيم والابتكار هو تحدٍ. ككيان مالي مرخص، يميل هذا التبادل إلى اتباع نهج يركز على الامتثال. يحتاج فريق الامتثال إلى موازنة السرعة والأمان، وإيجاد نقطة توازن بين إطلاق منتجات جديدة بسرعة وضمان الاختبار الكافي.
قدم الخبير أيضًا نظرة على هيكل ومسؤوليات فريق الامتثال. يتم تقسيم عمل الفريق إلى مستوى المجموعة والمستوى المحلي، ويغطي أنشطة في عدة دول ومناطق. ينقسم الفريق بشكل أساسي إلى مجال مكافحة غسل الأموال والتنظيم، ويتم تقسيمه وفقًا لاحتياجات المناطق المختلفة.
التواصل مع الجهات التنظيمية هو جزء مهم من العمل اليومي. يجب على التبادل التواصل المستمر مع الجهات التنظيمية، خاصة عند إطلاق منتجات جديدة، حيث يتعين تقديم خطة كاملة، بما في ذلك تأثيرها على العملاء والمخاطر المحتملة. هذا التواصل ليس فقط للحصول على الموافقة التنظيمية، ولكنه أيضًا عملية تعلم متبادل.
من المتوقع أن تركز السنة القادمة على تحسين تنفيذ السياسات الحالية، وضمان عدم وجود فجوة بين فعالية التصميم وفعالية التشغيل. بالإضافة إلى ذلك، هم يستكشفون بنشاط كيفية ربط التبادل بالأسواق الأخرى، وكيفية استخدام تقنية blockchain لتحسين نقاط الألم في التمويل التقليدي.
أخيرًا، أكد هذا الخبير أن هدفهم هو أن يصبحوا معيارًا في الصناعة، ليس فقط من حيث الامتثال الشفهي، ولكن أيضًا لدمج الوعي بالامتثال حقًا في ثقافة الشركة. يأمل أن يلتزم الجميع في المستقبل بمعايير الامتثال بشكل تلقائي، مما يؤدي إلى تقديم خدمة أفضل للعملاء.