PANews 30 يونيو ، وفقًا لتقارير Yahoo Finance ، في أعقاب نجاح Meta (META) في جذب العديد من كبار الباحثين ، طمأن أحد المسؤولين في OpenAI أعضاء الفريق بأن القيادة في الشركة لم تكن "تتفرج". قال كبير الباحثين Mark Chen إنه كان "يعمل ليلاً ونهارًا مع أولئك الذين حصلوا على عروض عمل" مع الرئيس التنفيذي Sam Altman وغيرهم من قادة OpenAI ، و"نحن نعيد هيكلة نظام الأجور ونبحث عن طرق مبتكرة للاحتفال بالمواهب المتميزة والمكافآت". في الأسبوع الماضي ، غادر ثمانية باحثين OpenAI للانضمام إلى Meta. حتى أن Altman اشتكى في البودكاست من أن Meta قدمت "مكافأة توقيع بقيمة 100 مليون دولار" ، بينما رد كبار المسؤولين في Meta على ذلك داخليًا.
شاهد النسخة الأصلية
المحتوى هو للمرجعية فقط، وليس دعوة أو عرضًا. لا يتم تقديم أي مشورة استثمارية أو ضريبية أو قانونية. للمزيد من الإفصاحات حول المخاطر، يُرجى الاطلاع على إخلاء المسؤولية.
تقوم OpenAI بإعادة هيكلة نظام الرواتب وطرق التحفيز لمواجهة استقالة الباحثين للانضمام إلى Meta
PANews 30 يونيو ، وفقًا لتقارير Yahoo Finance ، في أعقاب نجاح Meta (META) في جذب العديد من كبار الباحثين ، طمأن أحد المسؤولين في OpenAI أعضاء الفريق بأن القيادة في الشركة لم تكن "تتفرج". قال كبير الباحثين Mark Chen إنه كان "يعمل ليلاً ونهارًا مع أولئك الذين حصلوا على عروض عمل" مع الرئيس التنفيذي Sam Altman وغيرهم من قادة OpenAI ، و"نحن نعيد هيكلة نظام الأجور ونبحث عن طرق مبتكرة للاحتفال بالمواهب المتميزة والمكافآت". في الأسبوع الماضي ، غادر ثمانية باحثين OpenAI للانضمام إلى Meta. حتى أن Altman اشتكى في البودكاست من أن Meta قدمت "مكافأة توقيع بقيمة 100 مليون دولار" ، بينما رد كبار المسؤولين في Meta على ذلك داخليًا.